Vorbildlicher Arbeitgeber mit fairem Gehalt, guter Einarbeitung und vielen Angeboten für Mitarbeiter wie Gesundheitsförderung.
Gleitzeit und viele Aufstiegschancen tragen zur Zufriedenheit bei.
Positiv hervorgehoben werden auch die modernen Arbeitsbedingungen, freie Getränke und eine DUZ-Mentalität bis in die Führungsetage.
Team-Arbeit-Hamburg bietet regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich eines eigenen Aus- und Fortbildungszentrums.
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Leistungsabteilung.
Kritik an fehlenden Parkmöglichkeiten und nicht einheitlichem Zugehörigkeitsgefühl.
Einige Mitarbeiter fühlen sich überlastet, und es mangelt an zeitgemäßen Anpassungen sowie Anerkennung.
Inkonsequenzen in der Kommunikation und teilweise mangelhafte IT-Ausstattung für Homeoffice.
Das Gehaltsgefüge ist ungleich, abhängig davon, ob Mitarbeiter vom Bund oder der Stadt angestellt werden.
Es gibt Reporte über mangelhaften Umgang mit älteren Kollegen und Kritik an der Führung.
Jobcenter team.arbeit.hamburg in Berlin bietet nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine Reihe von Sozialleistungen wie Sportzuschüsse und zusätzliche freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten. Das ist ein echter Anreiz, hier zu arbeiten!