Gehalt für Teamleiter

Durchschnittliches Gehalt

3300 €

Grundgehalt 300 €
Maximales Gehalt 6000 €
300 €
Niedrigste
3150 €
mittel
6000 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Teamleiter?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Teamleiter ist 3300 €.

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Industrienäher 300 €
Raumpfleger 400 €
Fahrzeugbauer 300 €
Fachkrankenpfleger 3400 €
Elektromeister 5700 €
Praxismanager 1500 €

Unternehmen mit dem höchsten Gewinn auf Position Teamleiter

Randstad Deutschland 6000 €
TriTec HR 5600 €
ALDI SÜD 5437 €
TOP JOB OHNE AUSBILDUNG 4800 €
Randstad Deutschland 4417 €
Wolfgang Schwarz Dienstleistungen 4284 €
Lidl 4264 €
Dataport AöR 4138 €
Adesta 3500 €
Lutz Kottsieper 3500 €

Gehalt in Unternehmen

Randstad Deutschland 6000 €
300 € 6000 €
TriTec HR 5600 €
300 € 6000 €
ALDI SÜD 5437 €
300 € 6000 €
TOP JOB OHNE AUSBILDUNG 4800 €
300 € 6000 €
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Dataport AöR 4138 €
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Adesta 3500 €
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Lutz Kottsieper 3500 €
300 € 6000 €

Kommentar zur Position von Teamleiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Firmenwagen
  • Tankkarte

Anforderung

  • Kfz-Meister
  • Angemessene Berufserfahrung im Kraftfahrzeugbereich
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Personalplanung
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden und hohe Kundenorientierung
  • Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomie, Hotellerie) sowie mehrjährige Führungserfahrung
  • Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik oder einem vergleichbaren Aufgabengebiet (z
  • Abgeschlossenes Studium mit logistischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder Berufsausbildung mit mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und erste Führungserfahrung
  • Einschlägige Führungserfahrung im Umgang mit operativem Personal
  • Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Berufsausbildung
  • Team Personal
  • Schnackenburgallee 217-223
  • 22525 Hamburg
  • www.top-job-ohne-ausbildung.de
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, o.ä
  • Lust dein eigenes Team zu entwickeln und idealerweise bereits Erfahrung im Führen von Mitarbeitenden
  • In den umsatzstärksten Zeiten bist du bereit in einem 3-Schichtsystem mit wechselnden Samstagsschichten zu arbeiten
  • Eine große Portion Engagement und Offenheit gegenüber neuen Themen
  • Kommunikationsstärke, eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise und nicht zuletzt das Talent, selbst in heißen Phasen einen kühlen Kopf zu behalten
  • Diese Position wird nach Entgeltgruppe 13 TV Dataport vergütet

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für das Erreichen der budgetierten Ziele in den Bereichen Werkstatt und Teilewesen, gemessen an den monatlichen Ergebnissen sowie Kennzahlen
  • Verantwortlich für die Werkstattauslastung und die dafür erforderliche Personalplanung und- einsatz
  • Verantwortung für den sparsamsten und kostengünstigsten Einsatz von Betriebsmitteln, technischen Einrichtungen und Verbrauchsmaterialien
  • Ausarbeitung, Aufbereitung und Auswertung von Statistiken und Kennzahlen zur Überwachung der Betriebsprozesse
  • Verantwortung für das kundengerechte Verhalten der Mitarbeiter
  • Zuständig für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter
  • Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Auflagen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Unfallverhütung, Gewerbeaufsicht, TÜV-Prüfungen sowie Umweltschutz
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Auflagen mit dem Werkstattleiter und- meister, insbesondere bei der Durchführung von SP, AU und FSP
  • Übernahme von und Verantwortung für Zahlungsgarantien im Rahmen von VAS und RT 24/7
  • Sicherstellung der Fertigungsziele
  • Überwachung der Produktionsqualität und Beteiligung an präventiven Qualitätsmaßnahmen
  • Planung und Koordination von Personal, Maschinen und Materialien
  • Fachliches Führen und Planen des Einsatzes im Zuständigkeitsbereich
  • Sicherstellung des reibungslosen Geschäftsablaufs im Wareneingang
  • Operative Mitarbeit bei der Ausführung der Arbeitsprozesse
  • Festlegung von Arbeitsabläufen und Bestandsüberwachung
  • Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs sowie Optimieren der Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich
  • Prüfung der Einhaltung von Vorschriften zu Hygiene und Arbeitssicherheit
  • Durchführung, Steuerung und Leitung der vorbereitenden Buchhaltung
  • Leitung des Teams im Backoffice

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