Gehalt für Personalsachbearbeiter

Durchschnittliches Gehalt


2900 €

Grundgehalt 300 €
Maximales Gehalt 5000 €
300 €
Niedrigste
2650 €
mittel
5000 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Personalsachbearbeiter?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Personalsachbearbeiter ist 2900 €.

Unternehmen mit dem höchsten Gewinn auf Position Personalsachbearbeiter

Gehalt in Unternehmen


Werkstatt für angepasste Arbeit Gesellschaft mit beschränkter Haftung 5018 €
300 € 5018 €
Katholische Karl-Leisner-Trägergesellschaft 4478 €
300 € 5018 €
Förderkreis Europa- Universität VIADRINA 4423 €
300 € 5018 €
DP World Stuttgart 4000 €
300 € 5018 €
BK Care 4000 €
300 € 5018 €
Ev. Stiftung Hephata 3996 €
300 € 5018 €
Diakonie Mark-Ruhr 3995 €
300 € 5018 €
Diakoniewerk Sangerhausen 3969 €
300 € 5018 €
Soli Infratechnik 3850 €
300 € 5018 €

Kommentar zur Position von Personalsachbearbeiter

Leistungen


  • Weihnachtsgeld

Anforderung


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Spezialisierung/Weiterbildung im Personalbereich
  • Aktuelles Tarifwissen, sowie aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent und lassen sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen
  • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse der Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes sind von Vorteil
  • Berufserfahrung im Personalwesen, zwingend erforderlich sind Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Bachelor
  • Sie haben einen Hochschulabschluss Bachelor B.Sc
  • bzw
  • eine Fachhochschulausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw
  • Du bist teamfähig, verantwortungsbewusst, kommunikationsstark, zuverlässig und zeichnest dich durch eine klare Hands-on-Mentalität aus. Du arbeitest zielorientiert, organisiert und proaktiv mit hohem Selbstanspruch
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich sowie Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung.Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Bundesangestelltentarifvertrag der kirchlichen Fassung
  • Sie haben Freude daran, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Zuverlässigkeit, absolute Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten sind für Sie selbstverständlich
  • Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund
  • Lehre/Ausbildung
  • Personalwesen: 1 Jahr

Verantwortlichkeiten


  • Ansprechpartner zum Thema Entgeltabrechnung
  • es warten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben rund um die Mitarbeiterbetreuung und -beratung auf Sie
  • Sie führen eigenverantwortlich und termingerecht die monatliche Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der AVR Caritas und Dienstvereinbarungen durch
  • Sie überprüfen und pflegen die Zeitwirtschaftsdaten
  • Sie sind für das Vertragswesen, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie für die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern verantwortlich
  • bei Interesse können Sie ggfs. mit ins Arbeitszeitmanagement einsteigen
  • die Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten
  • die Beratung und Betreuung des Personals in personalrechtlichen Angelegenheiten
  • Personalsachbearbeitung inklusive Vertrags- und Bescheinigungswesen
  • Pflege des Zeiterfassungssystems
  • Erstellen von Schicht- und Personalplanung am Standort
  • Erstellen von personalrelevanten Statistiken, Auswertungen & Reports
  • Koordination von Zeitarbeit am Standort
  • Unterstützung & Koordination von Rekrutierungsmaßnahmen inklusive Bewerbermanagement
  • Unterstützung der Personalleitung
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten am Standort
  • Mitarbeit in nationalen sowie internationalen HR Projekten
  • Sie planen und koordinieren Personaleinsätze gemeinsam mit dem Vertrieb
  • Sie pflegen den Kontakt zu Mitarbeitern und bearbeiten Personalprozesse
  • Sie entwickeln eigenständig neue Prozesse und tragen proaktiv zur Weiterentwicklung der Betriebsabläufe bei

Aktuelle Stellenangebote


Tierschutzverein für Berlin und Umgebung Corporation
Personalsachbearbeiter*in inkl. Entgeltabrechnung

Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren relevanten Dokumenten.

Berlin

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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sie bringen fundierte Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mit. Vorwiegend vor Ort in Hamburg (Alsterdorf), mit flexibler Möglichkeit für Homeoffice.

Hamburg

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Personalsachbearbeiter Verwaltung (w/m/d)

Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe EG 9, 30 Tage Urlaub (bei 5…

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Cooperative Mensch eG
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Wir beraten, assistieren und unterstützen in über 30 Einrichtungen Menschen mit Behinderungen im Alltag, um ihnen gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.

Berlin

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit mit Erfahrung im Arbeits-, Lohnsteuer- und

Für unseren Kunden in Dreieich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen *Personalsachbearbeiter mit Erfahrung im Arbeits-, Lohnsteuer- und…

Dreieich