Gehalt für Personaldisponent

Durchschnittliches Gehalt

3600 €

Grundgehalt	2000 €
Maximales Gehalt	5000 €

2000 €
Niedrigste

3500 €
mittel

5000 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Personaldisponent?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Personaldisponent ist 3600 €.

Gehalt in Unternehmen

HWN Dynamics Personaldienstleistungen	5000 €	2000 € 5000 €
AGENTAMED	5000 €	2000 € 5000 €
Extern Work	5000 €	2000 € 5000 €
STAFFCON Personalmanagement	5000 €	2000 € 5000 €
nexum Managed Services	5000 €	2000 € 5000 €
Detektei Security Service Pappenberger	5000 €	2000 € 5000 €
Younited Jobs	5000 €	2000 € 5000 €
A & L Sicherheitstechnik e.K	4900 €	2000 € 5000 €
NKuber Consulting	4644 €	2000 € 5000 €
TCC - The Chef's Company	4500 €	2000 € 5000 €

Kommentar zur Position von Personaldisponent

Leistungen

Tankkarte
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Firmenwagen
Handy
Laptop

Anforderung

Lehre/Ausbildung
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits und Krankenpfleger
Freude an Vertrieb, Kundenbetreuung und Personalmanagement
Erfahrung im Medizinischen Bereich
Dienstleistungsorientiertes, unternehmerisches Denken und ein Gefühl für die aktuelle Marktsituation
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
fundierte Berufserfahrung in der Personalvermittlung, wünschenswert im Gesundheitswesen
Eine ausgeprägte Affinität und idealerweise Erfahrungen im Vertrieb
Freude am Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten
Kreative Ideen zur Lösung jeder Herausforderung
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/mann oder vergleichbares wünschenswert
Berufserfahrung im Bereich der Personaldisposition - Arbeitnehmerüberlassung
Personalwesen: 2 Jahre
Hatten Sie bislang noch keinerlei Berührung mit unserer Branche, wird es leider nichts mit uns
Bei entsprechendem Erfolg gibt es nämlich viel davon
Und damit kommen wir zu dem
Personaldienstleistung: 2 Jahre
Personaldienstleistung: 1 Jahr
dem Bereich der Arbeitnehmerüberlassung: 1 Jahr

Verantwortlichkeiten

Aktive Akquisition und Gewinnung von Neukunden
Betreuung und Beratung vorhandener und eigens gewonnener Bestandskunden sowie Ausbau der Zusammenarbeit
Rekrutierung neuer Mitarbeiter - von Stellenanzeigenschaltung bis zur Einstellung
Effiziente Planung und Steuerung der Personaleinsätze unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
Selbstständiges Erstellen und Verhandeln von Verträgen für die Verleihung und Vermittlung unseres Personals
Vertrieb / Aquise am Telefon/Persönlich
Betreuung der Mitarbeiter
Aktualisierung und Schaltung der Stellenanzeigen
Führen von Vorstellungsgesprächen
Übernahme eines eigenen Kundenkreises, Key Account Management
Gewinnung von Neukunden
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie direkte Ansprache interessierter Kandidatinnen und Kandidaten
tägliche Personaldisposition - wir beschäftigen klasse Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über die sich jedes Unternehmen freut
Auf- und Ausbau von Netzwerken im Bereich Recruiting
Besetzung vorliegender, sowie eigenständige Akquisition zusätzlicher Aufträge
Durchführung von Vorstellungsgesprächen, sowohl telefonisch, online, als auch persönlich in unseren Räumen
ständige Kommunikation mit unseren anspruchsvollen Auftraggebern
Sie beraten und versorgen unsere Kunden mit dem perfekten Personal und stehen ihnen als kompetenter Lösungsfinder jederzeit zur Seite
Sie analysieren und sondieren den Markt, akquirieren neue Kunden und betreuen unsere Bestandskunden
Sie rekrutieren neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Arbeitnehmerüberlassung und/oder Direktvermittlung

Aktuelle Stellenangebote

Evangelisches Johanneswerk
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