Gehalt für Materialdisponent

Durchschnittliches Gehalt

2000 €

Grundgehalt 300 €
Maximales Gehalt 4500 €
300 €
Niedrigste
2400 €
mittel
4500 €
Höchste

Wie viel Geld verdienen Sie als Materialdisponent?

Durchschnittsgehalt für den Stelle Materialdisponent ist 2000 €.

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Unternehmen mit dem höchsten Gewinn auf Position Materialdisponent

tempoZeitarbeit 4500 €
Randstad Deutschland 3658 €
ARMON 3300 €
erste reserve personalservice rospert 3300 €
Simplejob 3250 €
TEMPTON Personaldienstleistungen 3100 €
Bundeswehr 2251 €
Bundeswehr 2251 €
Job AG Personal 520 €
addendum Pro 460 €

Gehalt in Unternehmen

tempoZeitarbeit 4500 €
300 € 4500 €
Randstad Deutschland 3658 €
300 € 4500 €
ARMON 3300 €
300 € 4500 €
erste reserve personalservice rospert 3300 €
300 € 4500 €
Simplejob 3250 €
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TEMPTON Personaldienstleistungen 3100 €
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Bundeswehr 2251 €
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Job AG Personal 520 €
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addendum Pro 460 €
300 € 4500 €

Kommentar zur Position von Materialdisponent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Speditionskaufmann m/w/d, Industriekaufmann m/w/d o. Kaufmann für Groß- und Außenhandel m/w/d
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intralogistik
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Idealerweise SAP Kenntnisse
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekaufmann
  • Technisches Verständnis
  • Erste Berufserfahrung in der Disposition, Materialwirtschaft oder Logistik
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse mit dem SAP Modul MM mit
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Bereich der Materialdisposition
  • Versierter Umgang mit MS-Office sowie SAP
  • Zuverlässige und genaue Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich und mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Warendisposition
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Bearbeitung von Reklamationen mit internen und externen Stellen
  • Auslagerung von Material an Lieferanten wie z.B. Speditionen organisieren und Bestände verwalten
  • Mindestbestände in SAP kontrollieren und bei Bedarf nachbestellen
  • Mengen- und termingerechte Disposition von Material
  • Annahme und Verteilung der Rohware und deren Sortierung gemäß Größenvorgaben
  • Materialdisposition von elektrischen und elektronischen Bauteilen
  • Prüfung von Bedarfsmeldungen auf Plausibilität sowie Unterstützung bei der Bestandsverwaltung und Durchführung von Bedarfsanalysen
  • Planung des Materialbedarfes
  • Prüfen der Bedarfsmeldungen von Fachabteilungen auf Plausibilität
  • Verantwortung für die Aufrechterhaltung der Lagerbestände und Berücksichtigung von Veränderungen am Beschaffungsmarkt
  • Erstellung und Anpassung von Stücklisten, Arbeitsvorgaben und Arbeitsplänen
  • Gewährleisten eines sicheren und effizienten Betriebs bestehender aus IT-Architektur und IT-Systemen
  • Sicherstellung des termingerechtem und korrekten Eingangs der Rohstoffe
  • Organisation und Betreuung der Servicestelle hinsichtlich Infrastruktur, Ausstattung und Materialversorgung
  • Sicherstellung der termin- und mengengerechten Anlieferung in kritischen Situationen
  • Überprüfung und Korrektur von Bedarfen und Beständen sowie ggf. Korrespondenz mit den Lieferanten
  • Überwachung des gesamten Bestell- und Lieferprozesses
  • Aktive Mitarbeit beim Lieferantenmanagement
  • Für die Abstimmung von Lieferterminen und die proaktive Disposition bei Lieferengpässen sind Sie zuständig
  • Steuerung und Koordination der Warenbeschaffung und Leergutentsorgung

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