Gehalt aus Positionen in JG Automobile

JG Automobile rekrutiert für Positionen:

Immobilien Projektentwickler

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung der Projektrealisierung mit Fokus auf die Einhaltung der Projektziele in Bezug auf Inhalt, Qualität, Termine und Kosten
  • Übernahme von Teilaufgaben in der Terminplanung, Koordination sowie Verfolgung von Meilensteinen und Maßnahmen
  • Verantwortung für das Risikomanagement und Projektcontrolling
  • Sicherstellung einer erfolgreichen Projektübergabe und anschließenden Nachbereitung
  • Entwicklung von bebaubaren Grundstücken, inklusive Standortprüfung unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit
  • Identifizierung von Entwicklungspotentialen für bebaubare Flächen unter Berücksichtigung von Faktoren wie Herstellungskosten und Ertragssituation
  • Erstellung von Konzeptstudien und Prüfung der bau- und planungsrechtlichen Rahmenbedingungen
  • Koordination und Begleitung von Baugenehmigungsverfahren

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Fundierte technische oder praktische Ausbildung
  • Zielorientierte und interdisziplinäre Arbeitsweise
  • Flexibilität, Qualitätsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft
  • Kenntnisse in VOB und HOAI
  • Führerschein der Klasse B
  • immobilienwirtschaftlichen Projektentwicklung: 1 Jahr
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsstärke

Projektleiter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Steuerung, Koordination und Überwachung der Bauprojekte vor Ort
  • Sicherstellung der Baustellensicherheit und Durchführung der Arbeitsvorbereitung vom Projektstart bis zur erfolgreichen Übergabe
  • Verantwortung für die Leistungsermittlung sowie das Berichtswesen der jeweiligen Baustellen
  • Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung unserer Leistungen durch Kostenkontrollen und Rechnungsprüfung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene bauspezifische Ausbildung, idealerweise mit fundierten baurechtlichen Kenntnissen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und starke Kommunikationskompetenzen
  • Bauleiter: 1 Jahr
  • Technisches Verständnis und ein gutes Gespür für kaufmännische Zusammenhänge

Immobilienverwalter

Sprache

  • deutsch

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/Immobilienkauffrau oder in einem gleichwertigen kaufmännischen Bereich
  • Wünschenswert wären mehrere Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien
  • Immobilien: 1 Jahr
  • Sie sind ein Organisationstalent und bringen Geschick im Umgang sowohl mit Firmen als auch mit Privatpersonen mit
  • Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und haben eine schnelle Auffassungsgabe
  • Sie treten neuen Themen aufgeschlossen und neugierig gegenüber
  • Sie sind selbstbewusst, hochmotiviert und wollen mit Ihrem Engagement erfolgreich ein Teil vom Team werden

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung der Betriebskostenabrechnung
  • Überwachung der Mieteingänge
  • Regelmäßiges Reporting
  • Durchsetzung und Bearbeitung von Mieterhöhungen und Mietminderungen
  • Erster Ansprechpartner für Mieter

Lohnbuchhalter

Vertragstyp

  • Teilzeit

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine anschließende Spezialisierung in der Lohnbuchhaltung
  • Sie haben erprobte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung, gute Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtskenntnisse
  • Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit und haben eine schnelle Auffassungsgabe
  • DATEV: 1 Jahr
  • Sie treten neuen Themen aufgeschlossen und neugierig gegenüber
  • Sie sind selbstbewusst, hochmotiviert und wollen mit Ihrem Engagement erfolgreich ein Teil vom Team werden
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, Buchführung, Buchhaltung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt , Finanzbuchhaltung, Personalverwaltung

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen

Property Manager

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung eines abwechslungsreichen Immobilienportfolios
  • Erstellung und Prüfung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
  • Vorbereitung und Teilnahme an Eigentümerversammlungen sowie Erstellung relevanter Unterlagen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Immobilienbereich

Produktentwickler

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung
  • Festanstellung