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Eine proaktive Kommunikationsstrategie bei Jelena Quinti in Mannheim sorgt dafür, dass die Mitarbeiter stets gut informiert sind und sich einbezogen fühlen. Wie wird diese Strategie umgesetzt? Gibt es Feedbackverfahren, um sie zu verbessern?
Bei Jelena Quinti werden alle Mitarbeiter ermutigt, ihre Ideen zu äußern, was in Mannheim dazu führt, dass eine gemeinsame Zukunft auf der Grundlage von gegenseitigem Verständnis und Zusammenarbeit aufgebaut wird.