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Der Teamgeist bei JAKOB SCHMIDEN in Eschborn wird durch gemeinsame Ziele und regelmäßige Zielüberprüfung gestärkt. Welche Methoden werden zur Festlegung und Überprüfung der Ziele eingesetzt? Inwiefern trägt das zur Mitarbeiterzufriedenheit bei?
Bei JAKOB SCHMIDEN herrscht ein unternehmerischer Geist, der dazu führt, dass die Mitarbeiter von Eschborn innovative Ideen umsetzen, die die Entwicklung der gesamten Organisation beeinflussen.