Mindestens 2 Jahre Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit DATEV Lodas, idealerweise mit Kenntnissen im Baulohn
Kaufmännische, bestenfalls finanzkaufmännische Ausbildung, z. B. zum Bilanzbuchhalter, Handelsfachwirt IHK, Betriebswirt oder BWL-Abschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen
Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen
Hohes Maß an Diskretion, Integrität und Zuverlässigkeit
Versierter Umgang mit Finanzdaten wie Abschlüssen und Berichten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Denken
Kommunikationsfreude in der Erfassung von Anforderungen und Vermittlung von Arbeitsergebnissen
Verantwortlichkeiten
Termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 200 Mitarbeiter, einschließlich Baulohn, in weitgehender Eigenverantwortung
Selbstständige Betreuung der Buchhaltung für mehrere Gesellschaften mit Kontenabstimmung und Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB-Buchungsstandards, inkl. Intercompany
Betreuung der Mitarbeiter bei allen relevanten steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Enge Abstimmung mit der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen
Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens, inkl. Kontaktpflege zu Sozialversicherungsträgern und Behörden
Verantwortliche Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Weiterentwicklung im Finanzbereich
Stuckateur
Verantwortlichkeiten
Durchführung von Brandschutz-, Estrich-, sowie Trockenbauarbeiten
Energetische Sanierung von Gebäude sowie Beseitigung von Schimmelpilzbefall
Verputz-, sowie Stuckarbeiten
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung zum/r Stuckateur/in
Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Denkmalpflege
Im 1
Verständnis und Interesse für historische Gebäude, Räumliches Vorstellungsvermögen
Lehrjahr nimmst Du in Vollzeit am Berufsgrundschuljahr teil und bist an den sogenannten „Betriebstagen“ bei uns im Betrieb
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Im 2
Freundliches Auftreten, Ehrlichkeit und Humor
Maurer
Verantwortlichkeiten
Ausführung von Wand-, Decken- und Bodenkonstruktionen
Verputzarbeiten
Fehlstellen ausbessern bzw. Bauschäden beheben
Restaurierung von Fachwerkwänden
Herstellung von Sichtmauern
Anforderung
Abgeschlossene Ausbildung zum/r Maurer/in
Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Denkmalpflege
Verständnis und Interesse für historische Gebäude, Räumliches Vorstellungsvermögen
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Freundliches Auftreten, Ehrlichkeit und Humor
Zudem fühlst Du Dich in einem jungen, aufstrebenden Familienunternehmen wohl, hast Spaß an Herausforderungen und bist mit Leidenschaft bei der Sache?
Du bist blockweise in der Berufsschule, im überbetrieblichen Unterricht und bei uns im Betrieb. Die Zwischenprüfung findet Mitte des 2. Lehrjahres und die Abschlussprüfung am Ende des 3. Lehrjahres statt
Du bist motiviert, dynamisch und hast Lust und Mut gemeinsam mit uns verrückte Dinge zu verwirklichen, getreu unserem Motto „Träume bewahren – Großes bewegen“?
Mitarbeiter Einkauf
Anforderung
Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Baustoffkaufmann, alternativ Industriekaufmann oder Quereinsteiger aus dem Handwerk
Ausgewiesene Fachkenntnisse im Bereich Baustoffe und Bauelemente
Berufserfahrung in der Beschaffung von Baustoffen
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und lösungsorientiertes Denken
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
Verantwortlichkeiten
Materialanforderungen von unseren Baustellenteams bearbeiten
Fach- und sachgerechte „Übersetzung“ der Materialanforderungen in entsprechende Beschaffungsvorgänge
Ggf. Suche geeigneter Lieferanten, Durchführung von Preisvergleichen und Ausführung der entsprechenden Bestellungen
Sicherung von bestmöglichen Lieferzeiten und -konditionen
Durchführung der Wareneingangs- und Rechnungskontrolle für die getätigten Bestellungen
Mitarbeit bei der Verhandlung von Rahmenverträgen und Konditionen mit unseren Lieferanten
Mitarbeit beim Ausbau und Erweiterung unseres Lieferantennetzwerks
Bauingenieur
Anforderung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Ausbildung zum Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Architektur, idealerweise mit Schwerpunkt in der Werkplanung
Erfahrungswerte in der technischen Leitung von Projektteams
Sicherer Umgang mit CAD-Programmen
Interesse und Verständnis für historische Gebäude
Servicementalität, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der Architektenteams bei technischen Fragen in der Werkplanung
Entwicklung von innovativen, kundenorientierten und umsetzbaren technischen Lösungen
Optimierung der Planungs- und Konzeptionsphase durch gezielte Einzelmaßnahmen
Zentraler Ansprechpartner für unsere Architektenteams und die Projektentwicklung
Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen zur Abstimmung bei Bauvorhaben, Ausarbeiten von Sonderlösungen sowie Anfertigungen von technischen Zeichnungen
Restaurator Zimmererhandwerk
Handel
Kunst & Kultur
Kunst & Kultur
Verantwortlichkeiten
Koordination, Ansprechpartner und Betreuung der unterstellten Zimmerergesellen
Mitwirkung als Teamleiter an der Einsatzplanung der Zimmerer
Eigenverantwortliches Führen inklusive der Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition
Schadenskartierung und- Untersuchung
Anforderung
Zimmerermeister mit der Zusatzqualifikation als Restaurator
Spaß am Umgang denkmalgeschützten Gebäuden
Erfahrung mit der Führung von Baustellen und Personal
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Schreiner
Anforderung
Spaß Impulse zu geben, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Freundliches Auftreten, Ehrlichkeit und Humor
Abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner/Schreinermeister mit langjähriger Berufserfahrung im Umgang mit Fenstern, Türen, Treppen, Innenausbau allgemein
Erfahrung im Umgang und in der Anleitung von Teammitgliedern in der Position als Vorarbeiter
Montagebereitschaft
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Restaurierung und im Altbau, idealerweise mit der Zusatzausbildung „Restaurator im Schreinerhandwerk“
Verantwortlichkeiten
Einbau von neuen Fenstern, Türen und Bodenbelägen nach aktuell geltenden Richtlinien
Handwerkliche Fertigung und Einbau von Klein- und Einzelmöbeln, sowie von Innenausbauelementen in Massiv- und Plattenbauweise
Ausbau, Restaurierung und Einbau von historischen Bauteilen wie Fenstern, Türen, Tore, Treppen, Bodenbeläge, Kassettendecken, Wandtäfer und sonstigen Einbauelementen
Bauzeichner
Anforderung
Im 1
Lehrjahr nimmst Du in Vollzeit am Berufsgrundschuljahr teil und bist an den sogenannten „Betriebstagen“ bei uns im Betrieb
Im 2
und 3
Lehrjahr hast Du blockweise Berufsschule, überbetrieblichen Unterricht und bist bei uns im Betrieb
Die Zwischenprüfung findet Mitte des 2
Lehrjahres und die Abschlussprüfung am Ende des 3
Zudem fühlst Du Dich in einem jungen, aufstrebenden Familienunternehmen wohl, hast Spaß an Herausforderungen und bist mit Leidenschaft bei der Sache?
Verantwortlichkeiten
Mitwirken bei Bauprozessen
Bauhelfer
Verantwortlichkeiten
Unterstützung und Zuarbeiten der Facharbeiter bei der Restaurierung historischer Häuser, Schlösser und Kirchen
Umgang mit nachhaltigen Baustoffen wie Holz, Lehm und Stein
Anforderung
Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit