Starkes Team und familiäre Atmosphäre bieten Unterstützung und Zusammenhalt, besonders in Hauptsaison.
Gutes Umfeld und kollegiales Miteinander fördern ein positives Arbeitsklima.
Arbeitgeber unterstützt Weiterbildungen, und es gibt Förderungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter.
Flexible Entscheidungen und offene Kommunikation durch flache Führungshierarchien.
Mitarbeiter schätzen abwechslungsreiche und interessante Aufträge, die Herausforderungen bieten.
Schlechte Arbeitsatmosphäre mit hoher Belastung, die oft kritisiert wird, und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter.
Probleme mit den Arbeitsbedingungen, einschließlich Hygiene und Raumtemperaturen.
Gehalt wird als nicht angemessen erlebt und steht nicht im Verhältnis zum Arbeitsaufwand.
Work-Life-Balance wird als unausgeglichen empfunden, oft zu Lasten des Privatlebens.
Mitarbeiter haben Bedenken bezüglich des Umweltbewusstseins und berichten über eine extensive Nutzung von Plastik.
Tendenzen von Mobbing und schlechtes Managementverhalten, das von Inkompetenz und Ignoranz geprägt ist.
Vielleicht wird uns jemand von den Mitarbeitern sagen, was bei IVB Direktmarketing los ist? Es scheint mir, dass es seit langer Zeit keine neuen Infos gab.