IVA Schmetz Gehalt

Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
3 Bewertungen
Menden
Holzener Str. 39, 58708 Menden, Deutschland
Telefon:
+49 2373 6860
MwSt-IdNr.:
HRB 5177

Gehalt aus Positionen in IVA Schmetz

IVA Schmetz rekrutiert für Positionen:

Referent

Sprache

  • deutsch

Controller

Sprache

  • englisch

Mitarbeiter

Anforderung

  • Sie besitzen eine Ausbildung in einem marketingspezifischen Beruf, eine entsprechende Weiterbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Marketing/Kommunikation
  • Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im B2B-Marketing mit
  • Sie sind kreativ und sprachgewandt
  • Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und sind kommunikativ
  • Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365
  • Sie haben Kenntnisse in der Bildbearbeitung und im Grafikdesign
  • Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen

Einsatzleiter

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Technische Berufsausbildung
  • Erfahrung in den Bereichen Wartung, Reparaturen und Inbetriebnahme
  • Berufserfahrungen im Ofenbau oder in der Wärmebehandlung sind von Vorteil
  • Service- und Kundenorientiertes Handeln
  • Hands-on-Mentalität in Bezug auf Problemanalyse und Problemlösung
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen im In- und Ausland
  • Sehr guter Umgang mit EDV Software
  • Freude, unseren Kunden einen optimalen Servicesupport zu bieten

Verantwortlichkeiten

  • Erstellung der Aus- / Einlastungspläne für das Fieldservice-Team
  • Erstellung von Wartungsplänen und Mitarbeit bei der Gestaltung und Aus­arbeitung von Wartungs­verträgen
  • Fachliche Führung und Betreuung unseres weltweit tätigen Serviceteams

IT Administrator

Anforderung

  • Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes IT‑Studium
  • Fit in der Administration von Microsoft Windows Servern
  • Erfahrung mit M365 und Azure AD sowie VMware wünschenswert
  • Gute Kenntnisse im Netzwerk­bereich
  • Begeisterung für moderne IT-Infrastrukturen und cloudbasierte Technologien
  • Erfahrung mit Linux Betriebs­systemen sind wünschenswert
  • Offenheit und Kommunikations­freude runden Ihr Profil ebenso ab wie eine gute Ausdrucks­weise in Wort und Schrift

Elektrokonstrukteur

Sprache

  • deutsch
  • englisch

Anforderung

  • Sie haben eine Technikerausbildung, Ausbildung zum Industriemeister Elektrotechnik oder einen Bachelor / ein Diplom der Fachrichtung Elektrotechnik
  • Staatlich geprüfter / geprüfte Elektrotechniker/in oder Bachelor im Bereich Elektrotechnik
  • Sie haben Erfahrungen auf dem Gebiet des Schaltanlagenbaus für industrielle Fertigungsanlagen
  • Erfahrung auf dem Gebiet des Schaltan­lagenbaus für industrielle Fertigungs­anlagen
  • Sie haben Erfahrungen mit Elektro-CAD Systemen, vorzugsweise EPLAN P8 / 5.7
  • Erfahrungen mit Elektro-CAD-Systemen, vorzugsweise EPLAN P8
  • Sie besitzen fließende Deutschkenntnisse
  • Fließende Deutschkenntnisse

Verantwortlichkeiten

  • Unterstützung der Ersatzteilabteilung und der Serviceabteilung bei der Beschaffung von Ersatzteilen
  • Sie unterstützen unsere Ersatzteil- und Serviceabteilung bei der Beschaffung von Ersatzteilen

Servicetechniker

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Du bringst Erfahrung aus der Instandhaltung, Wartung oder Inbetriebnahme mit
  • Berufserfahrung im Bereich Ofenbau ist ein Plus, aber kein Muss
  • Du bist bereit, weltweit zu reisen, Einsätze von bis zu drei Wochen gehören dazu
  • Du arbeitest selbstständig, pragmatisch und findest auch in komplexen Situationen Lösungen
  • Entscheidend ist nicht, wo du wohnst, sondern dass du technisch versiert bist und gerne Verantwortung übernimmst. Alles rund um deine Einsätze organisieren wir gemeinsam
  • Du gehst sicher mit gängiger Software wie MS Office um
  • Du hast eine Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker abgeschlossen. Ob mit oder ohne Weiterbildung zum Techniker oder Meister – entscheidend ist deine praktische Erfahrung
  • Du hast eine Ausbildung als Elektroniker, Industriemechaniker oder Mechatroniker abgeschlossen. Ob mit oder ohne Weiterbildung zum Techniker oder Meister – entscheidend ist deine praktische Erfahrung

IT Systemadministrator

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Administration, Wartung und Weiterentwicklung unserer Windows- und Linux-Server
  • Administration und Optimierung unserer Datenbanksysteme
  • Verwaltung und Optimierung von Webservices sowie Webservern
  • Administration und Weiterentwicklung der Virtualisierungs- und Container-Plattform
  • Betreuung unseres Dokumentenmanagementsystems
  • Unterstützung bei der Administration und technischen Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support
  • Mitarbeit an IT-Projekten sowie Dokumentation von Systemen und Prozessen

Anforderung

  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein analytisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe

Ingenieur Qualitätsmanagement

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Konstruktion im Maschinenbau
  • Der solide Umgang mit gängigen 3D-CAD- Systemen, wie Inventor, stellt für Sie keine Hürde dar
  • Englischkenntnisse
  • Sie arbeiten selbstständig und sorgfältig
  • Sie arbeiten gern im Team und sind kommunikativ
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Techniker oder zum Industriemeister , einen Bachelor oder ein Diplom mit der Fachrichtung Maschinenbau

Personalreferent

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich
  • Berufserfahrung und Begeisterung in der operativen Personalarbeit mit generalistischen Aufgaben
  • Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Idealerweise Grundkenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Sorgfältige, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen Themen
  • Kommunikatives, aufgeschlossenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten

Verantwortlichkeiten

  • Administrative Aufgaben
  • Organisation, Begleitung und Weiterentwicklung des On- und Offboarding-Prozesses
  • Erstellen von personellen Maßnahmen