Du bist technikaffin und suchst neue vertriebliche Herausforderungen
Du hast ein sympathisches, sicheres und professionelles Auftreten
Du bist kontaktfreudig und kommunizierst auf Augenhöhe mit dem Kunden
Du bist mit Spaß bei der Sache und hast auch die Fähigkeit im Team zu arbeiten
Du interessierst Dich für neuen Technologien
Dein Fokus ist der Kunde. Du hörst in den Kunden rein, hast seine Bedürfnisse im Blick, und bietest ihm bestmögliche Lösungen
Auf Dich kann man zählen! Du bist zuverlässig und verfolgst zielstrebig deine Projekte
Verantwortlichkeiten
Auf Dich wartet ein Kundenstamm mit spannenden Aufgaben, großen Projekten und einem hochlukrativen Potential
Du gehst in intensive Gespräche mit unseren Kunden
Dabei wirst Du durch unsere erfahrenen Pre-Sales und technische-Experten unterstützt
Ein internes Mentoring und regelmäßige Schulungen erlauben es dir dein Vertriebs-Profil zu schärfen
Betreuung eines bestehenden Kundenstamms
Umfassende Verantwortung für den Kunden und Positionierung unseres Portfolios
Unser Ziel ist es, die IT-Systeme unserer Kunden fit und sicher für die Digitalisierung zu machen und die zugehörigen Prozesse effizient zu gestalten
Zur Verstärkung unseres Vertriebs-Teams suchen wir einen Account Manager im Großraum Süd-West - in Vollzeit und mit flexiblen Eintrittsdatum
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Du unterstützt die Führungskräfte bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen und wirkst aktiv an Gesprächen im Bereich des betrieblichen Eingliederungsmanagements mit
In deiner Funktion wirkst Du an unterschiedlichen konzernweiten HR-Projekten mit und unterstützt bei der Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen
Als Personalreferent bist Du unser erster Ansprechpartner für unsere Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Du bist für die Gestaltung und Durchführung des Onboarding- /Offboarding-Prozesses unserer Mitarbeitenden verantwortlich und sorgst für eine kontinuierliche Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Du verantwortest allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen, wie z.B. die Pflege der Personalakten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen und führst monatlich die vorbereitende Lohnabrechnung durch
Die Erstellung, Analyse und kontinuierliche Fortführung von HR-Kennzahlen und -Reportings und die damit verbundene Ableitung von Handlungsfeldern fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
Anforderung
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Deine Arbeitsweise ist eigenständig, zuverlässig und ergebnisorientiert
Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Integrität aus