Beschäftigte genießen ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office und Workation, die eine ausgezeichnete Work-Life-Balance ermöglichen.
Beschäftigte schätzen die moderne Arbeitsausstattung inklusive Wahl des Notebooks und Smartphones.
Der Kollegenzusammenhalt und die Unternehmenskultur werden positiv hervorgehoben, ebenso die mitarbeiterorientierten Angebote wie Sonderurlaub für familiäre Pflege.
INVERS wird als top Arbeitgeber in der Region angesehen, mit guter Kommunikation, Team-Updates und regelmäßigen Besprechungen.
Einige Mitarbeiter empfinden die Karrierechancen als limitiert und bemängeln fehlende Möglichkeiten für Weiterbildung und professionelles Wachstum.
Kritik gibt es auch beim Vergütungsschema und den Sozialleistungen, die als unterdurchschnittlich verglichen mit anderen Unternehmen angesehen werden.
Kommunikationsprobleme und suboptimale Entscheidungsdurchführungen in einigen Abteilungen führen zu Frustration.
Trotz hoher Erwartungen an die soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein sehen es manche Mitarbeiter kritisch, wie das Unternehmen diese Werte praktisch umsetzt.
Wie sieht jetzt die Situation in der Firma INVERS aus? Wir freuen uns auf Nachrichten über die aktuelle Position der Firma. Jede Bewertung zählt!