Interroll Holding Gehalt
Unternehmensbewertung
0 Sternebewertungen
Wermelskirchen
Höferhof 16, 42929 Wermelskirchen, Deutschland
Telefon:
+49 2193 230
MwSt-IdNr.:
Köln HRB 36240
[email protected]
Finanz und Versicherungen

Gehalt aus Positionen in Interroll Holding

Interroll Holding rekrutiert für Positionen:

Industriekaufmann

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Vollzeit
  • Höferhof 16, 42929 Wermelskirchen, Deutschland
  • Ohne Berufserfahrung
  • Interkulturelles Interesse und Teamfähigkeit
  • Sorgfältige Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft

Verantwortlichkeiten

  • Industriekaufleute
  • verkaufen die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
  • beraten und betreuen Kunden
  • ermitteln den Bedarf an Produkten / Dienstleistungen
  • kaufen Materialien, Produktionsmittel und Dienstleistungen ein
  • unterstützen den Prozess der Auftragserledigung
  • bearbeiten Geschäftsvorgänge des Rechnungswesens
  • planen und organisieren Arbeitsprozesse

Maschinen Anlagenführer

Anforderung

  • Vollzeit
  • Höferhof 16, 42929 Wermelskirchen, Deutschland
  • Ohne Berufserfahrung
  • Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

  • Maschinen und Anlagen einrichten, bedienen und überwachen
  • Maschinen und Anlagen bestücken
  • Funktionsstörungen frühzeitig erkennen, analysieren, beheben und dokumentieren
  • Maschinen und Anlagen pflegen und warten
  • Maschinen und Anlagen aus Qualitätsgründen regelmäßig reinigen und schmieren
  • Verschleißteile austauschen
  • bei größeren Reparaturen mithelfen
  • Prozessabläufe steuern und kontrollieren

Mitarbeiter Logistik

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 33000 € - 46000 € pro Jahr

Security officer

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 54000 € - 74000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Einführung und Pflege des Product Security Management Systems sowie Aufbau des internationalen Teams dazu
  • Entwicklung eines Sicherheitskonzeptes für Produkte, unter Berücksichtigung von Bedrohungslagen und Unternehmens- sowie Technologiestrategie
  • Beratung von Entwicklungsprojekten hinsichtlich Cybersecurity-Anforderungen
  • Leitung und Koordination des global verteilten PSIRT
  • Steuerung des Coordinated Vulnerability Disclosure Prozesses
  • Monitoring und Umsetzung relevanter regulatorischer Anforderungen, mit Fokus auf den Cyber Resiliance Act
  • Mitwirkung an der Standardisierung in Normengremien und Verbänden
  • Durchführung regelmäßiger Bedrohungsanalysen und Begleitung von Penetrationstests

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich, IT-Sicherheit, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im gesuchten Aufgabenfeld
  • Umfassendes Wissen über aktuelle Sicherheitstechnologien, Verschlüsselungsverfahren, Authentifizierungsmethoden und Netzwerksicherheit
  • Kenntnisse in Prozessmanagement und Sicherheitsstandards wie ISO/IEC 27001 und IEC 62443
  • Vertrautheit mit regulatorischen Rahmenwerken wie dem Cyber Resilience Act und NIS2
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Planungsfähigkeiten
  • Strategisches Denken und hohe Eigeninitiative
  • Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams von Vorteil

Supervisor

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 57000 € - 78000 € pro Jahr

Operational Manager

Sprache

  • englisch
  • deutsch

Anforderung

  • Master-Abschluss in Elektrotechnik, Elektronik, Automatisierung, Informatik oder vergleichbar
  • Tiefes Wissen über OT-relevante Rahmenwerke
  • Erfahrung mit MES sowie der Integration von OT-Ebene mit MES
  • Zertifiziertes Fachwissen über Cybersicherheitsrahmenwerke
  • Bereitschaft zu häufigen internationalen Reisen ist erforderlich
  • Erfahrung im Management von Projekten angemessener Größe, einschließlich Budgetierung und Ressourcenallokation sowie Erfahrung im Lieferantenmanagement
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der industriellen Automatisierung/IT+OT in einer Fertigungsumgebung
  • Hohe Fähigkeiten in Problemlösung und Priorisierung, mit nachgewiesener Fähigkeit, mit Hochdrucksituationen umzugehen, komplexe technische Probleme zu beheben und zu lösen, um Ausfallzeiten von Geräten zu verhindern

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung, Einführung und Verantwortlichkeit für eine globale Betriebssicherheitsstrategie, die alle OT-Assets in den industriellen und Produktionsumgebungen des Unternehmens abdeckt
  • Bewertung aktueller und neuer Anbieter für Ausrüstung, Software und Supportdienste hinsichtlich ihrer Fähigkeit, sichere OT-Anwendungen und -Systeme zu erstellen und bereitzustellen
  • Berichterstattung an Aufsichtsorgane über neue und aufkommende Cyber-Bedrohungen
  • Implementierung einheitlicher OT-Technologie, Konfigurationen und Protokolle soweit anwendbar, um Effizienz zu verbessern, Kosten zu senken und Sicherheit zu erhöhen
  • Erstellung eines Netzwerks lokaler OT-Verantwortlicher in den Produktionsunternehmen zusammen mit MDs/Head of Plants
  • Aktive Zusammenarbeit mit zentralen IT-Funktionen im bevorstehenden Netzwerksegmentierungsprozess, um die OT-Sicherheit gegen Malware und Cyberangriffe zu erhöhen
  • In ständigem Austausch mit lokalen IT/OT-Funktionen überwachen Sie die Installation, Konfiguration und Wartung von Fertigungshardware und -software, einschließlich PLC, SCADA, HMI und MES-Systemen
  • Besuche in Werken zur Durchführung von Bewertungen im Hinblick auf Informationssicherheitsrisiken im Zusammenhang mit Software, Hardware und Drittanbieteranwendungen

Learning Manager

Verantwortlichkeiten

  • Planning, implementation, and evaluation of learning projects
  • Managing learning projects within scope, time, budget and ind alignment with business priorities
  • Collaborating with internal stakeholders and manage external service providers, vendors and consultants
  • Developing and maintaining our Learning Management System
  • Ensuring consistent learning communication and documentation
  • Share best practices and success stories across regions and functions

Anforderung

  • University degree in Human Resources, Education, Business or a related field
  • 3-5 years of experience in project management, ideally in Learning & Development
  • Proven experience in instructional design
  • Strong proficiency in learning methodologies and learning technologies
  • Excellent project management skills
  • Fluent in English and native-level German
  • Enjoys to work in a structured and independent manner
  • Enjoys to work in international teams

Sachbearbeiter Logistik

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 37000 € - 50000 € pro Jahr

Sachbearbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Industriemechaniker

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 39000 € - 51000 € pro Jahr