Sie unterstützen den Vertrieb im Bereich Kunden- und Angebotsmanagement
Sie wirken bei der Konzeption und Implementierung von nationalen und internationalen Qualifizierungsprojekten in Konzernen/Mittelstand aktiv mit
Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination und Umsetzung von Ausschreibungen
Sie arbeiten bei der Projekt- und Kundenakquise mit
Begleitend durchlaufen Sie ein ca. 8-monatiges Traineeprogramm mit praxisorientierten Trainings und Schulungen mit Bezug auf Vertrieb
Im Anschluss übernehmen erste eigene Kunden- und Account-Verantwortung und können so die erlernten Tools und Methoden in der Praxis anwenden
Anforderung
Sie haben ein abgeschlossenes Bachelorstudium im kaufmännischen oder sozial-/erziehungswissenschaftlichen Bereich
Ihr Interesse an der Konzeption, Abstimmung und Implementierung komplexer Qualifizierungsprojekte im internationalen Kontext ist ausgeprägt
Sie haben eine klare Serviceorientierung und unternehmerische Denk- und Arbeitsweise
Sie sind teamfähig, flexibel, zuverlässig, kontaktfreudig und ein Organisationstalent
Controller
Verantwortlichkeiten
Erstellung des internen und externen Reportings
Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Unternehmensplanung sowie unterjährige Forecasts
Analysen bzgl. Auftragsbestand, Umsatzentwicklung, Margenentwicklung sowie Fixkosten
Durchführung der laufenden Liquiditätsplanung und des Monitorings von Soll/Ist Abweichungen
Bearbeitung von Ad-hoc Anfragen
Operative Unterstützung unseres Buchhaltungsteams bei Analysen und Kontenabstimmungen
Anlage und Pflege von Stammdaten sowie Sicherstellung der Einhaltung der Kontierungsrichtlinie
Stetige Mitarbeit bei der Verbesserung unserer kaufmännischen Prozesse, insbesondere derenAutomatisierung und Digitalisierung
Anforderung
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling undFinanzen
Einschlägige oder mehrjährige Berufserfahrung im Finanzcontrolling
Versierter Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Oracle Netsuite
Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowieHands-on Mentalität
Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Arbeit im Team
Sehr gute Kommunikationsvermögen auf allen Hierarchieebenen und ein professionelles Auftreten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Finanzbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Prüfung, Erfassung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle
Pflege und Überwachung der Sachkonten sowie Abstimmung von Bilanz- und GuV-Positionen
Klärung von bilanziellen und steuerlichen Fragestellungen in Abstimmung mit dem Steuerberater
Lohnkontenabstimmung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung
Stammdatenpflege im ERP-System
Unterstützung bei Jahresabschlussprüfungen und Audits
Stetige Mitarbeit bei der Verbesserung unserer kaufmännischen Prozesse, insbesondere deren Automatisierung und Digitalisierung
Anforderung
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar, gerne mit Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter
Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
Versierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen und Office 365
Gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und ein gutes Zahlenverständnis
Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich und gehen dabei strukturiert vor
Teamfähigkeit, kommunikatives Geschick und ein professionelles Auftreten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Vertriebsleiter
Sprache
englisch
deutsch
Anforderung
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen, idealerweise im Weiterbildungs- oder Beratungsumfeld
Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Vertriebsteams bzw. Partnervertrieben
Kommunikationsstärke und Souveränität im Umgang mit Entscheidern auf allen Ebenen
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Vertriebsdaten
Klare Kundenorientierung, systematische Arbeitsweise und hohe Umsetzungsstärke
Hohe Reisebereitschaft
Unternehmerisches Denken und ein ausgeprägter Erfolgswille
Verantwortlichkeiten
Monitoring und Steuerung der Performance
Entwicklung von Vertriebskampagnen sowie Ansprache- und Angebotsstrategien für Neukunden und Bestandskunden
Unterstützung bei Angebotsprozessen, Rahmenverträgen und komplexen Verhandlungen
Schnittstelle zu internen Teams
Human Resources Manager
Sprache
englisch
deutsch
Verantwortlichkeiten
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
Sparringpartner und Coach für die Führungskräfte zu allen strategischen und operativen HR-Themen
Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse, -Instrumente und -Systeme
Personaladministration, wie z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsratsanhörungen, Vertragsänderungen und Zeugnissen sowie administrative Begleitung der Ein- und Austritte
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und interner HR-Richtlinien
Sie verantworten vollumfänglich die Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung sowie das Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter
Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
Anforderung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
Langjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit sehr guten Kenntnissen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
Werteorientierte, offene und herzliche Herangehensweise an strategische Themen
Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sie arbeiten selbst organisiert, gewissenhaft und zuverlässig mit einer agilen Hands-On-Mentalität
Sie sind versiert im Umgang mit allen gängigen Office 365 Applikationen und mit gängiger HR-Software
Debitorenbuchhalter
Verantwortlichkeiten
Buchen der Zahlungseingänge sowie sämtlicher Geschäftsvorfälle und die Klärung von Differenzen mit unseren Kunden
Bearbeitung des Zahlungsverkehrs, Erstellung von Mahnläufen sowie Bearbeitung der OP-Listen
Verwaltung / Organisation von Inkassoverfahren in Zusammenarbeit mit externen Dritten
Kontenklärung und -abstimmung sowie Stammdatenpflege im Debitoren- und Kreditorenbereich
Führen und Nachverfolgen des Belegnachweises bei umsatzsteuerfreien Leistungen
Mitwirkung bei der Reisekostenabrechnung
Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
Stetige Mitarbeit bei der Verbesserung unserer kaufmännischen Prozesse
Anforderung
Kaufmännische Ausbildung, z.B. Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
Gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und ein gutes Zahlenverständnis
Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich und gehen dabei strukturiert vor
Freude an der Arbeit im Team, kommunikatives Geschick und ein professionelles Auftreten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse