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Institut für Korrosionsschutz Dresden Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Institut für Korrosionsschutz Dresden.
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Tamino
Datum des Ereignisses 2024-04-11
Stellenangebot
Könnten Sie Informationen zu den täglichen Aufgaben eines Chemielaboranten / Chemisch-technischen Assistenten bei Institut für Korrosionsschutz Dresden geben? Gibt es bei der Arbeit flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits, die das Unternehmen bietet? Was ist die Vorgehensweise, wenn man sich auf die Stelle bewerben möchte, insbesondere in Bezug auf die Gehaltsvorstellung?
Sind die Schulungen bei Institut für Korrosionsschutz Dresden in Dresden zertifiziert?
Wie definiert Institut für Korrosionsschutz Dresden in Dresden die Verantwortlichkeiten in B2B-Verträgen?
Wie transparent ist die Gehaltsstruktur bei Institut für Korrosionsschutz Dresden in Dresden? Werden den Mitarbeitern detaillierte Gehaltsabrechnungen zur Verfügung gestellt?
Angenehmer Alltag. Es ist ein Unternehmen, das zu allen seinen Mitarbeitern ein freundschaftliches Verhältnis pflegt. Eine sehr gute Berufserfahrung als Assistent. Ein sehr gutes Management, menschlich und professionell, ein wirklich nettes Team.
BORIS
Datum des Ereignisses 2024-01-02
Das Management und auch die Mitarbeiter oben im Büro sind nur auf sich bedacht. Nur die Mitarbeiter in den Laboren und in den unteren Abteilungen halten zusammen. Das Management tolleriert anders denkende nicht. Die Kündigung in dem Institut ist Anfang bis heute 2023 um etwas mehr als die hälfte gestiegen.
Niklas
Hallo, wurden denn bisher positive Maßnahmen ergriffen, um auf die Bedenken der Mitarbeiter zu reagieren und das Arbeitsumfeld sowie die Kommunikation innerhalb des Instituts zu verbessern?
Haben Sie keine Berichte über das, was derzeit dort los ist? Wie es die Stille auf dem Forum über Institut für Korrosionsschutz Dresden gab, so ist es weiterhin so.
BORIS
Datum des Ereignisses 2024-01-02
Die Erfahrung ist das immer mehr Leute dort gehen.Daa Management lügt und betrügt wo sie nur können.
Pauline
Gibt es Unterstützungsangebote, die das Unternehmen für Mitarbeiter bereitstellt, um die Work-Life-Balance zu fördern?