Bewertungen INSTATEC
Wartburgstr. 278, 44577 Castrop-Rauxel, Deutschland
Telefon:
+49 2367 184070
Erfahrungen INSTATEC Castrop-Rauxel Premium-Profil inaktiv Premium-Profil inaktiv
Lesen Sie 5 Bewertungen über INSTATEC von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Alle (5)
Positiv
Neutral
(1)
Negativ
Neueste Bewertungen
Alle (5)
Lina
Stellenangebot
Stelle als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bei INSTATEC angeboten.
Keine vorherige Arbeitserfahrung benötigt. Vorteil: leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Vertrag und umfangreiche Zusatzleistungen, inklusive Firmenfahrzeug.
Sind die Bedingungen und leistungsgerechte Bezahlung angemessen für jemanden ohne Erfahrung? Wer hat Erfahrungen mit diesem Job?
Andrea
Frage
In Castrop-Rauxel gibt es zahlreiche Förderprogramme für Berufseinsteiger. Nutzt INSTATEC diese zur Rekrutierung?
2025-01-29 10:32
Vorteile:
Die Firma bietet Weiterbildungen an, die auch im Arbeitsvertrag verankert sind.
Die Bezahlung liegt über dem Tarif mit Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung.
Es gibt ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein und Energieeinsparkonzepte, die erfolgreich umgesetzt wurden.
Positive Erwähnungen von guten Arbeitsbedingungen, einschließlich der Bereitstellung toller Autos und erstklassigen Werkzeugs.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als unterstützend und positiv beschrieben, mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kollegialität.
Die Firma ist bemüht, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung zu bieten und zeigt Bewusstsein für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Nachteile:
Führungsqualitäten werden von einigen Mitarbeitern als unzureichend empfunden, mit Kritik an unstrukturiertem Management und fehlendem Mitspracherecht.
Erwähnungen einer hohen Personalfluktuation, was auch von externen Stellen wie dem Arbeitsamt bestätigt wird.
Einige Berichte deuten auf eine Kultur hin, in der es Geläster über Mitarbeiter gibt und Freundlichkeit teilweise nur vorgeheucht wird.
Die Einarbeitungsphase wird als schwierig dargestellt; einige Mitarbeiter berichten von unerwarteten Kündigungen während der Probezeit.
Die Work-Life-Balance wird kritisiert, besonders in Bezug auf ständige Montageeinsätze, die zunächst nicht so vereinbart waren.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Nico
Was sind die unmittelbarsten Projekte, mit denen Sie sich bei Position als Anlagenmechaniker/in für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) (als SERVICE-Techniker) befassen müssen?
T
INSTATEC in Castrop-Rauxel ist dafür bekannt, dass es sich um seine Mitarbeiter kümmert, was durch regelmäßige Initiativen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, wie z. B. die Modernisierung der Büroräume, belegt wird.