Bewertungen INSTATEC
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Profol Greiz bietet Mitarbeitern nicht nur ein Gehalt, sondern auch Urlaubsgeld. Ist es in INSTATEC ähnlich?
2025-01-29 10:32
Bewertungen über INSTATEC:
Vorteile:
Die Firma bietet Weiterbildungen an, die auch im Arbeitsvertrag verankert sind.
Die Bezahlung liegt über dem Tarif mit Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung.
Es gibt ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein und Energieeinsparkonzepte, die erfolgreich umgesetzt wurden.
Positive Erwähnungen von guten Arbeitsbedingungen, einschließlich der Bereitstellung toller Autos und erstklassigen Werkzeugs.
Die Arbeitsatmosphäre wird oft als unterstützend und positiv beschrieben, mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kollegialität.
Die Firma ist bemüht, eine familienfreundliche Arbeitsumgebung zu bieten und zeigt Bewusstsein für die Bedürfnisse der Mitarbeiter.
Nachteile:
Führungsqualitäten werden von einigen Mitarbeitern als unzureichend empfunden, mit Kritik an unstrukturiertem Management und fehlendem Mitspracherecht.
Erwähnungen einer hohen Personalfluktuation, was auch von externen Stellen wie dem Arbeitsamt bestätigt wird.
Einige Berichte deuten auf eine Kultur hin, in der es Geläster über Mitarbeiter gibt und Freundlichkeit teilweise nur vorgeheucht wird.
Die Einarbeitungsphase wird als schwierig dargestellt; einige Mitarbeiter berichten von unerwarteten Kündigungen während der Probezeit.
Die Work-Life-Balance wird kritisiert, besonders in Bezug auf ständige Montageeinsätze, die zunächst nicht so vereinbart waren.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenWir möchten bekannt geben, dass unser Unternehmen Mitarbeiter für die Position Sanitär Heizungs Klimatechnik einstellt.
INSTATEC in Castrop-Rauxel ist dafür bekannt, dass es sich um seine Mitarbeiter kümmert, was durch regelmäßige Initiativen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, wie z. B. die Modernisierung der Büroräume, belegt wird.
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