Bewertungen Innomotics

Bewertung 4/5
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basierend auf 29 externen Bewertungen
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Erfahrungen Innomotics Nürnberg
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Lesen Sie 3 Bewertungen über Innomotics von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Neueste Bewertungen
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Lukas

Welche Maßnahmen ergreift Innomotics in Nürnberg, um elektronische Signaturen für Arbeitsunterlagen einzuführen?

Summarius
2025-02-06 20:33
4.0/5
basierend auf 29 Bewertungen 
Vorteile:
  • Regelmäßige Präsenz von CEO und CFO in den Werken

  • Positive Arbeitsatmosphäre und kollegiales Umfeld, besonders nach dem Spin-off von Siemens

  • Interessante Aufgaben und Projekte in einem neuen, aufstrebenden Unternehmen

  • Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen

  • Kollegenzusammenhalt wird stark betont, mit einem umfangreichen Support durch Vorgesetzte und Mitarbeiter

  • Hohe Umwelt- und Sozialbewusstheit innerhalb des Unternehmens

  • Effektive und effiziente Kommunikation durch Nutzung moderner Technologien wie Videokonferenzen

Nachteile:
  • Ruhe und Kontinuität fehlen teilweise, was Stress erzeugen kann

  • Der Übergang zur Selbstständigkeit nach der Abspaltung von Siemens birgt Herausforderungen und Selbstfindungsprozesse

  • Gehalt und Sozialleistungen könnten bei einigen Positionen besser sein, obwohl insgesamt auf einem guten Niveau

  • Einige Vorgesetztenverhalten sind undurchsichtig und könnten kommunizieren und engagieren sich mehr in Mitarbeiterentwicklungen

  • Trotz hoher Umweltbewusstheit gibt es Anzeichen von Greenwashing und nicht immer sichtbare Aktionen

  • Während langfristige Karriereentwicklung und innerbetriebliche Weiterbildung vorhanden sind, fehlen manchmal größere und intensivere Schulungen

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

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Alina

Bei Innomotics in Nürnberg wird Nachhaltigkeit gelebt, was sich in umweltfreundlichen Praktiken und Richtlinien zeigt. Welche Maßnahmen sind besonders effektiv? Wie ist das Feedback der Mitarbeiter dazu?

Sebastian

Der innovative Ansatz von Innomotics in Nürnberg veranlasst die Mitarbeiter, ständig nach neuen Lösungen zu suchen, was sich in einer dynamischen Karriereentwicklung und der Stärkung der Position des Unternehmens niederschlägt.