inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw Gehalt

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Erkrath
Schimmelbuschstr. 55, 40699 Erkrath, Deutschland
MwSt-IdNr.:
HRB 33240 B

Gehalt aus Positionen in inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw

inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw rekrutiert für Positionen:

Sozialpädagogischer

Verantwortlichkeiten

  • Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht
  • Sie identifizieren individuelle Hemmnisse und entwickeln gemeinsam mit den Teilnehmenden tragfähige Bewältigungsstrategien
  • Die Dokumentation der Aktivitäten einschließlich der Erstellung von Sachberichten rundet Ihr Aufgabenbereich ab
  • Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios
  • Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung in psychosozialer, soziokultureller und ökonomischer Hinsicht, wobei auch das Konzept der aufsuchenden sozialen Arbeit zum Einsatz kommt
  • In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden und erörtern ihre beruflichen Perspektiven. Bei Bewerbungen und der weiteren beruflichen Integration stehen Sie ihnen beratend und unterstützend zur Seite
  • Durch die enge Zusammenarbeit mit allen am Qualifizierungsprozess beteiligten Akteuren und den Aufbau stabiler Netzwerkstrukturen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit

Anforderung

  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus

Sozialarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Sie beraten in Einzelfall- und Gruppenberatungen zu unterschiedlichen Zielgruppen und Themenstellungen, wie z. B. Mobbing, Mediennutzung, Selbstwertgefühl, familiäre Problematiken und ADHS
  • Sie führen Mediationen und andere Angebote zur Konfliktlösung durch
  • Sie entwickeln und betreuen ein Netzwerk für die Schulsozialarbeit sowie Kooperationen mit anderen Einrichtungen
  • Sie führen und entwickeln selbständig Projekte, insbesondere auch zur Präventionsarbeit durch
  • Sie übernehmen verwaltungstechnische Aufgaben

Anforderung

  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus

Controller

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Jährliche Wirtschafts- und Investitionsplanung koordinieren und erstellen
  • Geschäftssituation und -entwicklung anhand von Monatsabschlüssen und Forecasts analysieren und kommentieren
  • Lösungsansätze bei negativen Ergebnisabweichungen erarbeiten
  • Ad-hoc-Analysen und Reports erstellen
  • Entscheidungsrelevante Analysen konzipieren
  • Reporting-Tools kontinuierlich weiterentwickeln

Anforderung

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller
  • Berufserfahrung im Controlling sowie in der Durchführung von Analysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel
  • SAP-Erfahrung ist wünschenswert
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis
  • Sicheres und freundliches Auftreten, selbstständige serviceorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Zusätzlicher freier Tag für mich
  • 20-%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen und Einkaufsplattform

Referent

Verantwortlichkeiten

  • Aktive und praxisorientierte Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung "Jugend, Bildung und Beruf" im Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen
  • Sparringspartner und Bindeglied zwischen Bereichsleitung, Fachabteilungen, Regionalen Organisationseinheiten und externen Partnern
  • Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung vorhandener sowie zukünftiger Geschäftsfelder
  • Unterstützung und Koordination bereichsübergreifender sowie Übernahme eigener Projekte
  • Aktive Begleitung der Qualitätsmanagementprozesse
  • Selbständige Nachverfolgung und Begleitung von Prozessen, Aufgaben, Meilensteinen inkl. Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Auswertungen
  • Zusammentragen relevanter Informationen und Daten sowie selbständige Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen aus den Bereichen Berufliche Bildung, Jugendberufshilfe und Vergabewesen
  • Analyse aktueller Themen aus den Feldern der Beruflichen Bildung und der Arbeits- und Sozialpolitik

Anforderung

  • Deutschlandweite Reisebereitschaft
  • „Diplomatisches Geschick“ beim Agieren in einer bundesweiten Organisation und in der aktiven Netzwerkarbeit
  • Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten sowie „Fingerspitzengefühl“ und Teamfähigkeit