Ihlemann Vermögensverwaltungs Gehalt

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Braunschweig
Heesfeld 4, 38112 Braunschweig, Deutschland
Telefon:
+49 531 31980
MwSt-IdNr.:
HRA 14360

Gehalt aus Positionen in Ihlemann Vermögensverwaltungs

Ihlemann Vermögensverwaltungs rekrutiert für Positionen:

Sales Manager

Vertragstyp

  • Unbefristete Anstellung

Verantwortlichkeiten

  • Ausbau des Neukundengeschäfts von der Identifikation bis zum Abschluss
  • Analyse von Markttrends und Wettbewerbern sowie Ableitung konkreter Vertriebsmaßnahmen
  • Erschließung neuer Märkte, Segmente und Vertriebskanäle
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
  • Unterstützung bei der Verhandlung von Preisen sowie Vertrags- und Lieferkonditionen
  • Unterstützung des Vertriebsteams vor Ort

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare technische beziehungsweise kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte oder Dienstleistungen, idealerweise im Umfeld von EMS, Elektronikfertigung oder Contract Manufacturing
  • Technisches und kaufmännisches Verständnis
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit
  • Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise verhandlungssicher

Leistungen

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Job-Rad zur privaten Nutzung
  • Firmensport-Angebot
  • Mitarbeiterrabatte

Servicetechniker

Anforderung

  • Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Compliance Manager

Anforderung

  • Eine überzeugende und zielstrebige Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Engagement und Kommunikationskompetenz
  • Eine hohe Sozialkompetenz

Verantwortlichkeiten

  • Allgemeine Organisations- und Assistenzsaufgaben
  • Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen
  • Aktive Begleitung von Entwicklungs- und Verbesserungsprozessen
  • Realisierung von Projekten

Assistent Geschäftsführung

Anforderung

  • Eine überzeugende und zielstrebige Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Analyse- und Konzeptionsstärke sowie Engagement und Kommunikationskompetenz
  • Eine hohe Sozialkompetenz

Verantwortlichkeiten

  • Allgemeine Organisations- und Assistenzsaufgaben
  • Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen
  • Aktive Begleitung von Entwicklungs- und Verbesserungsprozessen
  • Realisierung von Projekten

Elektroniker Geräte Systeme

Anforderung

  • SMD-Bestückung
  • THT-Fertigung
  • Mess- und Prüftechnik
  • Testadapterbau
  • Projektbezogene Fertigungsabteilung
  • Qualitätssicherung
  • Betriebsmittelbau
  • Analytisches Denken, gewissenhaftes Arbeiten