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Die Solidarität zwischen den Mitarbeitern bei IFB in Wiesbaden schafft ein produktives Arbeitsumfeld. Wie wird dieses Gemeinschaftsgefühl gefördert? Gibt es spezielle Initiativen oder Events dafür?
In IFB herrscht eine Kultur der Offenheit und des Dialogs, die die Arbeit in Wiesbaden nicht nur effektiv, sondern auch interessant und lohnend macht.