Lesen Sie 4 Bewertungen über IC Immobilien Gruppe von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche smarten Tools verbessern die Teamarbeit bei IC Immobilien Gruppe in München?
Gutes Onboarding-Programm erhöht die Integration neuer Mitarbeiter
Benefits und freie Zeiteinteilung der Arbeit werden geschätzt
DU-Kultur fördert ein positives Arbeitsumfeld
IT Taskforce zur Effizienzsteigerung
soziales und ökologisches Bewusstsein des Unternehmens
IT-Landschaft bringt Unruhe und Mehrarbeit
Mittleres Management wird kritisiert, fehlende Weihnachts- und Urlaubsgelder
Mangel an Menschlichkeit und Unterstützung durch Führungskräfte
Kommunikation mit höheren Ebenen ist schlecht
Unzureichende Wertschätzung der Mitarbeiter führt zu hoher Fluktuation
Und was kann man auf dem Forum über IC Immobilien Gruppe lesen, was ist da los? Gibt es irgendwelchr neue Angebote?
Bei IC Immobilien Gruppe in München kann jeder an Programmen zur Fähigkeitserweiterung teilnehmen. Findet ihr, dass solche Programme tatsächlich die beruflichen Qualifikationen verbessern?