Hydro Aluminium Gießerei Rackwitz Gehalt
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Hannöver
August-Horch-Str. 2, 04519 Rackwitz, Deutschland
Telefon:
+49 34294 81500
MwSt-IdNr.:
HRB 25344
[email protected]
Herrstellung

Gehalt aus Positionen in Hydro Aluminium Gießerei Rackwitz

Hydro Aluminium Gießerei Rackwitz rekrutiert für Positionen:

Materials manager

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Definition von neuen Prozessen und Standards sowie Optimierung bestehender Prozesse im Verant­wor­tungs­bereich
  • Koordinierung und Optimierung der Planung und Beschaffung von Aluminiumschrotten hinsichtlich Lagerbestände, Verfügbarkeit sowie Produk­tions­plan/Auftragslage
  • Abstimmung des Lieferantenmanagements und der Materialbestände mit dem strategischen Einkauf der BU Recycling
  • Entwicklung und Pflege einer guten Kooperation und Kommunikation mit den Schrotteinkäufern der BU Recycling
  • Gesamtverantwortung für den Bereich Metall­be­schaffung und Metallplanung mit dem Ziel der optimalen Materialversorgung des Werkes mit Aluminiumschrotten sowie Verantwortung für den Bereich Logistik
  • Analyse, Konzeption und Optimierung bestehender Logistik- und Transportkonzepte zur Abwicklung der Warenein- und -ausgänge
  • Motivierende Führung, Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter im Bereich Metallbeschaffung und Logistik sowie Förderung einer guten Zusammen­arbeit innerhalb des Teams und darüber hinaus
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Qualitätsmanagement und dem Handlingteam

Anforderung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Material Management oder Logistik, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • hohe soziale Kompetenz, idealerweise Teamlei­tungs­erfahrungen
  • starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten sowie gewissenhafte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Kunden-/Liefer­antenorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs­wirt­schaft oder Logistik oder alternativ kaufmän­ni­sche oder logistische Ausbildung mit Weiterbildung / Zusatzqualifikationen im industriellen Bereich bzw. der Rohstoffindustrie
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Personalreferent

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Personalbetreuung – Mitarbeitergespräche, Urlaubsmanagement, allgemeine Personalbetreuung in allen Bereichen
  • Kontakt zu Geschäftspartnern, operative und strategische Planung sowie On- und Offboarding
  • Verantwortlich für den Recruitingprozess und Unterstützung der Fachabteilungen in der Auswahl der Mitarbeiter
  • Erstellung aller relevanten Personaldokumente, z.Bsp. Arbeitsverträge, Abmahnungen, Arbeitszeugnisse
  • Ansprechpartner Arbeitsrecht
  • Zusammenarbeit mit Management
  • Personalplanung, -marketing und –entwicklung sowie Organisationsentwicklung steuern
  • Analyse und Erstellung neuer HR-Prozesse

Anforderung

  • Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personal oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht
  • hohe soziale Kompetenz, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten sowie gewissenhafte, proaktive und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Gießereimechaniker

Vertragstyp

  • Ausbildung
  • Unbefristete Beschäftigung

Verantwortlichkeiten

  • Gießöfen und Gießrinne vor dem Abguss vorbereiten
  • Gießöfen chargieren
  • Innerbetriebliche Transporte durchführen
  • Bei der Be- und Entladung der Kammerhomogenisierung mitarbeiten
  • Gegossene Stränge auf Oberflächenqualität kontrollieren
  • Stränge manuell per Ultraschall prüfen
  • Qualitätsergebnisse dokumentieren und den Schichtleiter informieren
  • Arbeitsanweisungen sowie Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzvorschriften einhalten

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem Metallverarbeitungsberuf
  • Quereinsteiger mit Affinität und gutem Feingefühl für das Geschäft sind willkommen
  • Kran- und Staplerschein oder Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Erfahrung im Umgang mit Flüssigmetall wünschenswert
  • Sichere PC-Kenntnisse
  • Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtsystem

Leistungen

  • 30 Tage Urlaub
  • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Planbare Freizeit durch ein feststehendes Schichtsystem mit Jahresplan
  • Fahrradleasing über Jobrad
  • Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
  • Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung

Elektroniker

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Anforderung

  • Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem industriellen Umfeld
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Kran- und Staplerschein, Berechtigung zur Bedienung von Hubarbeitsbühnen bzw. die Bereitschaft zur Erlangung
  • Schaltberechtigung bis 20 kV bzw. die Bereitschaft zur Erlangung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen und Schaltplänen
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Präzision und Genauigkeit
  • Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Mitarbeiter

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld