Möglichkeit des Einstiegs in die UniCredit Group
Bezahlung wird als positiv hervorgehoben
Gleitzeit als Vorteil genannt
Flexibilität und Vielfalt der Abteilungen
Mangel an Einarbeitung und Unterstützung
Häufige Gefühle, alleine gelassen zu werden
Kommunikation mit Vorgesetzten oft mangelhaft
Mangelnde Karriereförderung und Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen oft als sehr schlecht beschrieben
Bewertungen deuten auf eine hohe Fluktuation und geringen Kollegenzusammenhalt hin
Vorgesetztenverhalten oft kritisiert für leere Versprechungen und mangelnde Unterstützung
Es heißt, dass man sich bei HVB Profil bewerben soll, wenn man ein gutes Arbeitsklima sucht. Stimmt das oder ist das wieder eine Erfindung von Internetnutzern? Kann das jemand bestätigen?