Huf Hülsbeck & Fürst Gehalt

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  Velbert
Steeger Str. 17, 42551 Velbert, Deutschland
Telefon:  +49 2051 2720
  http://www.huf-group.com
MwSt-IdNr.: HRA 20794
  Herrstellung
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Gehalt aus Positionen in Huf Hülsbeck & Fürst

Huf Hülsbeck & Fürst rekrutiert für Positionen:

Entwicklungsingenieur Elektronik

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Du wirkst bei dem Design und Entwicklung von Fahrzeugsystemen mit
  • Du arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams zur Erfassung von Systemanforderungen und Spezifikationen zusammen
  • Du wirst bei der Prüfung und Fehlersuche von Systemkomponenten von leitenden Ingenieuren unterstützt
  • Du dokumentierst das Systemdesign, Änderungen und Probleme

Anforderung

  • Du besitzt erste Erfahrungen mit Tools für das Requirements Engineering
  • Du hast Grundkenntnisse in Embedded-Elektronik
  • Du bist ein aufgeschlossener und starker Teamplayer
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz
  • Du hast einen Hochschulabschluss z.B. im Bereich Nachrichtentechnik, Elektronik, Informatik oder Informationswissenschaften und 0-3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Automobilbranche

Project Manager

Verantwortlichkeiten

  • Sie sind die wichtigste Kundenschnittstelle für die zugewiesenen Projekte und stellen die allgemeine Kundenzufriedenheit sicher
  • Sie begleiten komplexe Mechatronik-Projekte durch die Akquisition, Entwicklung und Markteinführung bis zur Serienproduktion
  • Sie teilen die Arbeitspakete innerhalb des Projektteams auf und stellen die Aufgabenerfüllung und das aktive Änderungsmanagement sicher
  • Sie stellen die kontinuierliche Identifizierung von Risiken und Festlegung von Gegenmaßnahmen sicher
  • Sie führen Präsentationen des Projektstatus auf der obersten Managementebene für Gates und kritische Punkte durch
  • Sie berichten an den Director Project Management
  • Sie sind der "CEO" des Projekts: Verantwortlich für das Erreichen aller Ziele in Bezug auf Qualität, Kosten, Deckungsbeitrag und Zeitplan
  • Sie führen funktionsübergreifende internationale Teams, managen die Schnittstellen zwischen den verschiedenen Interessengruppen, betreuen und motivieren die Mitglieder des Core Teams zur effizienten Zusammenarbeit

Anforderung

  • Master-Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Studiengang mit 10-jähriger Berufserfahrung in der Automobilzulieferindustrie
  • Internationale Erfahrung im Projektmanagement
  • Unternehmerisches Denken als "CEO des Projekts"
  • Starker Verhandlungsführer mit der Fähigkeit, Probleme unter Einbeziehung interner und funktionsübergreifender Ressourcen zu lösen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstorganisation/Verwaltung, mit der Fähigkeit, Projekte an versch. geografischen Standorten und in unterschiedlichen Kulturen gleichzeitig zu leiten und zu koordinieren

Key Account Manager

Sprache

  • koreanisch

Verantwortlichkeiten

  • Erster Ansprechpartner für unsere koreanischen und japanischen Kunden
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Identifizierung von Geschäftspotenzialen mit abgestimmter Produkt-/Kundenstrategie im betreuten Kundensegment
  • Verantwortung für das Akquise- und Accountmanagement
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb der Projekte mit anderen Bereichen, wie z. B. Projektmanagement und Entwicklung
  • Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen beim Kunden

Anforderung

  • Sie haben Erfahrung im technischen Vertrieb im Bereich Automotive, vorzugsweise mit koreanischen/japanischen Kunden
  • Sie verfügen über Erfahrungen im OEM/Aftermarket-Geschäft
  • Sie sind flexibel und reisebereit
  • Sie sind eine aufgeschlossene, durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit und besitzen ein sicheres Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg
  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung

Key Account Manager

Sprache

  • englisch
  • koreanisch

Verantwortlichkeiten

  • Erster Ansprechpartner für unsere koreanischen und japanischen Kunden
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Identifizierung von Geschäftspotenzialen mit abgestimmter Produkt-/Kundenstrategie im betreuten Kundensegment
  • Verantwortung für das Akquise- und Accountmanagement
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb der Projekte mit anderen Bereichen, wie z. B. Projektmanagement und Entwicklung
  • Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen unter Berücksichtigung abgestimmter Produkt-/Kundenstrategien im betreuten Kundensegment
  • Identifizierung von Geschäftspotenzialen sowie Verantwortung für das Akquise- und Accountmanagement
  • Enge Zusammenarbeit innerhalb von Projekten mit verschiedenen Bereichen wie Projektmanagement und Entwicklung
  • Vorbereitung und Durchführung von Produktpräsentationen beim Kunden

Anforderung

  • Sie haben Erfahrung im technischen Vertrieb im Bereich Automotive, vorzugsweise mit koreanischen/japanischen Kunden
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
  • Sie verfügen über Erfahrungen im OEM/Aftermarket-Geschäft
  • Nachweisbare Erfahrung im technischen Vertrieb im Bereich Automotive, idealerweise mit koreanischen/japanischen Kunden
  • Sie sind flexibel und reisebereit
  • Erfahrungen im OEM/Aftermarket-Geschäft
  • Sie sind eine aufgeschlossene, durchsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit und besitzen ein sicheres Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg
  • Flexibilität und Reisebereitschaft

Software Entwickler

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 60000 € - 78000 € pro Jahr

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Laptop

Anforderung

  • Degree in Computer Science, Business Informatics, or a comparable field
  • At least 5 years of experience in SAP S/4HANA development
  • Extensive experience in ABAP-OO
  • Experience with CDS, RAP, oDATA
  • Knowledge of ABAP-QS
  • Strong proficiency in German and English
  • Collaborate with international teams in both German and English

Teamleiter

Arbeitszeit

  • Homeoffice möglich
  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 70000 € - 85000 € pro

Junior Account Manager

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Wünschenswert ist ein Bachelor Abschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Automobilindustrie sammeln
  • Du bist ein starker Teamplayer und das Arbeiten im Team macht Dir Spaß
  • Du bist bereit zu nationalen und internationalen Dienstreisen ist essenziell, um unsere Kunden persönlich zu betreuen und langfristige Geschäftsbeziehungen zu festigen
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Problemlösungskompetenz

Verantwortlichkeiten

  • Projektmitarbeit: Du arbeitest in Akquiseprojekten mit und kooperierst mit funktionsübergreifenden sowie internationalen Teams, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln
  • Unterstützung im Change Management: Du bearbeitest Kundenanfragen, unterstützt beim Change Management und bei der Abwicklung interner Aufgaben
  • Zielerreichung: Du unterstützt bei der Erreichung der Projektziele und KPIs über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Administrative Tätigkeiten: Neben diesen Verantwortlichkeiten übernimmst du auch administrative Aufgaben wie die Systempflege, BackOffice-Tätigkeiten und die Unterstützung bei der Rechnungspflege
  • Kundenmanagement: Du bist Teil des Global Customer Accounts und der erste Ansprechpartner für den Kunden in deinem Verantwortungsbereich und gewährleistest eine proaktive Kommunikation und Lösungsfindung