HR power solutions Gehalt

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basierend auf 9 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Hildesheim
Georgstraße 48, 30159 Hannover
  https://hrpowersolutions.de
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Gehalt aus Positionen in HR power solutions

HR power solutions rekrutiert für Positionen:

Gebäudemanagement

Leistungen

  • Weihnachtsgeld

Verantwortlichkeiten

  • Sorgen für die Sicherstellung der Verkehrssicherheit an Gebäuden und Verkehrswegen
  • Hausmeistertätigkeiten
  • Durchführen von Reparaturarbeiten
  • Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten

Anforderung

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
  • Berufserfahrung als Hausmeister oder ähnliches
  • Zuverlässigkeit

Insolvenzsachbearbeiter

Handel

  • Büro und Verwaltung
  • Büro und Verwaltung

Vertragstyp

  • Vollzeit, Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Korrespondenz mit Schuldnern, Gläubigern und Verfahrensbeteiligten
  • Terminüberwachung und -koordination
  • Abrechnungserstellung des Insolvenzverwalters
  • Erfassen und Überwachung von Fristen
  • Aufbereitung gerichtlicher Berichterstattungen und Verfahrensbearbeitung
  • Aufbereitung gerichtlicher Berichtserstattung und Verfahrensbearbeitung
  • Vorbereitung der Gerichtskorrespondenz, Sachstandsberichte und Schlussrechnungen
  • Vorbereitung der Gerichtskorrespondenz, Sachstandsberichte, Schlussrechnungen

Anforderung

  • Lehre/Ausbildung
  • Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung
  • Du hast bereits Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung
  • Buchhaltung: 5 Jahre
  • Kommunikationsstarkes- und freundliches Auftreten, sowie Talent im Organisieren
  • Du bist kommunikativ, motiviert und bist ein echter Teamplayer

Personalsachbearbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtverantwortung für Personaladministration
  • Pflege von Personaldaten und Akten
  • Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung
  • Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden
  • Beratung in Personalwirtschaftlichen Themen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Personalwesen
  • Guter Umgang mit MS Office Programmen
  • Führerschein Klasse B
  • Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und offen für Neues