Positive Aspekte beinhalten ein freundschaftlich geführtes Unternehmen, guter Zusammenhalt der Mitarbeiter, freundschaftliche Atmosphäre, Kreativität und Mitarbeiterpartizipation an Entscheidungsprozessen.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, das gute Work-Life-Balance und erleben ein freundliches Arbeitsklima.
Das Unternehmen wird als entwicklungsorientiert und kommunikativ beschrieben, mit regelmäßigen Meetings und kurzen Entscheidungswegen.
Einige Kritikpunkte beinhalten fehlende Mitarbeiterbindung, stetige Mitarbeiterfluktuation und ein Mangel an Wertschätzung, was sich negativ auf das Unternehmensimage auswirkt.
Großes Potenzial wird nicht erkannt, Versäumnis in der Einbindung und Aufwertung der Mitarbeiter, insbesondere wird Misstrauen gegenüber Mitarbeitern gezeigt.
Mitarbeiter erleben Kontrolle und Druck, cholerische Anfälle der Vorgesetzten, und ungleiche Behandlung, insbesondere wird die Gleichberechtigung von Frauen als unzureichend empfunden.
Der Onboarding-Prozess bei HR Immo in Beelitz ist einer der besten in der Branche - neue Mitarbeiter integrieren sich schnell in das Team und fühlen sich von den ersten Tagen an wie zu Hause.