Erfahrung mit ERP-Systemen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift können Sie vorweisen
Sie sind eine lösungsorientierte Persönlichkeit, durchsetzungsstark und teamfähig
Verantwortlichkeiten
Sie berichten direkt an die Geschäftsführung
Als Produktionsleiter sind Sie verantwortlich für die mechanische Fertigung von ca. 70 Mitarbeitern, fachlich und disziplinarisch
Leiter Finanz Rechnungswesen
Handel
Versicherung
Versicherung
Verantwortlichkeiten
Ebenso begleiten Sie Betriebsprüfungen und sind Ansprechpartner für externe Adressaten wie Behörden, Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sowie für Mitarbeitergremien
Die Erstellung des monatlichen Reportings an die Geschäftsleitung liegt in Ihrer Verantwortung
Anforderung
Hohe Einsatzbereitschaft und Stressresistenz runden Ihr Profil ab
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbständigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten auf allen Ebenen, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, exakt, ziel- und ergebnisorientiert sowie von starkem Verantwortungsbewusstsein geprägt
Export sales manager
Handel
Vertrieb
Vertrieb
Sprache
deutsch
Anforderung
Sie wollen Wachstum realisieren und verfügen über eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
Gestaltungswille und eine gute Organisation sind Teil Ihrer DNA. Hierbei gehen Sie zielgerichtet, eigenverantwortlich und strukturiert vor
Eigeninitiative und Kundenorientierung zeichnen Sie aus
Ihr kommunikationsstarkes Auftreten ist gepaart mit einem aufgeprägten Sinn für eindrucksvolle Präsentationen
Werkleiter
Handel
Management
Management
Sprache
englisch
Anforderung
Achtsamer Führungsstil mit hoher Kommunikationskompetenz und Kooperationskompetenz gepaart mit entsprechender Initiativ- und Leistungskompetenz
Kommunikationsstarke und werteorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denk- und Handlungsweise
Strategisch und konzeptionell ausgerichtete Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung
Planung des Personalbedarfs, sowie Identifizierung von Personalentwicklungsmaßnamen
Softwareentwickler
Anforderung
Ihre Persönlichkeit zeichnet eine strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Denkweise aus
Unser Mandant ist ein familiengeführter, hochspezialisierter Sondermaschinenbauer und in seinem Markt absoluter Innovationsführer mit hohem Qualitätsanspruch
Verantwortlichkeiten
Ihnen und den Kollegen obliegt die Konzeption und Entwicklung von Testsoftware zur Unterstützung der Fertigung und des Prüffelds
Fertigungsleiter
Handel
Produktion & Fertigung
Produktion & Fertigung
Verantwortlichkeiten
Als Fertigungsleiter / Head of Production sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 80 Mitarbeitern verantwortlich
Anforderung
Ihre Persönlichkeit zeichnen unternehmerisches Denken und Handeln, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus
Sie haben praktische, sehr gute Kenntnisse in Lean Production und deren Umsetzung und können KVP Prozesse nachhaltig etablieren
Kaufmännischer Leiter
Leistungen
Laptop
Handy
Anforderung
Sie können gut mit Menschen sowie mit Zahlen umgehen und denken und handeln wirtschaftlich, ziel- und lösungsorientiert
Verantwortlichkeiten
Sie arbeiten eng mit dem erfolgreichen Gesellschafter-Geschäftsführer zusammen und werden sozusagen als "Sparringspartner" in alle wesentlichen Entscheidungen eingebunden
HR Manager
Anforderung
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung zum Personalfachwirt mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erste Erfahrungen in der aktiven Kandidatenansprache und Personalgewinnung sind von Vorteil
Kenntnisse und Erfahrungen mit neuesten Sourcing-Tools und -kanälen sowie Begeisterung für innovative Recruiting-Trends
Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich durch Freude an aktiver Kommunikation, Eloquenz und Überzeugungsfähigkeit auszeichnet
Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen / Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Mitgestaltung und Teilnahme an Messen und Recruiting-Events
HR Manager
Anforderung
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie, der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung / Weiterbildung zum Personalfachwirt mit mehrjähriger Berufserfahrung
Erste Erfahrungen in der aktiven Kandidatenansprache und Personalgewinnung sind von Vorteil
Kenntnisse und Erfahrungen mit neuesten Sourcing-Tools und -kanälen sowie Begeisterung für innovative Recruiting-Trends
Eine gewinnende Persönlichkeit, die sich durch Freude an aktiver Kommunikation, Eloquenz und Überzeugungsfähigkeit auszeichnet
Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität, Schnelle Auffassungsgabe und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen / Hands-on-Mentalität
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Mitgestaltung und Teilnahme an Messen und Recruiting-Events