Lesen Sie Bewertungen über HR ARENA von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Müssen Sie in HR ARENA wie in EMPLOYA immer einen Tisch reservieren? Danke im Voraus für jede Antwort.
Firma hat eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und ausgezeichneten Kollegenzusammenhalt. Die Mitarbeiter sind hilfsbereit und die Kommunikation sowohl zum Management als auch untereinander ist gut.
Es gibt schwere Vorwürfe von Mitarbeitern über menschliches Personal. Viele berichten von Verletzungen der Arbeitsrechte, wie z.B. Nichtbeachtung der Arbeitszeiten und fehlende Überstundenbezahlung. Außerdem wird Kritik über die Inkompetenz des Managements und eine Potenzierte Inkompetenz der Leitung geäußert, wobei menschliche Rechte missachtet werden und die Kommunikation sehr defizitär ist. Zusätzlich leiden die Mitarbeiter unter schlechten Arbeitsbedingungen, wie veraltete Computer und unzureichende Einarbeitung sowie unter einer permanenten Angstkultur und geringer Wertschätzung.
Man merkt sofort die Erfahrung und Qualität!
Stimmt es, dass in RASS Personalmanagement bessere Integrationsreisen organisieren als in HR ARENA?
Die Qualifizierungsprogramme bei HR ARENA in Berlin sind umfangreich und gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten, was zu einer stetig steigenden Zufriedenheit und Loyalität gegenüber dem Unternehmen führt.