Firma hat eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und ausgezeichneten Kollegenzusammenhalt. Die Mitarbeiter sind hilfsbereit und die Kommunikation sowohl zum Management als auch untereinander ist gut.
Es gibt schwere Vorwürfe von Mitarbeitern über menschliches Personal. Viele berichten von Verletzungen der Arbeitsrechte, wie z.B. Nichtbeachtung der Arbeitszeiten und fehlende Überstundenbezahlung. Außerdem wird Kritik über die Inkompetenz des Managements und eine Potenzierte Inkompetenz der Leitung geäußert, wobei menschliche Rechte missachtet werden und die Kommunikation sehr defizitär ist. Zusätzlich leiden die Mitarbeiter unter schlechten Arbeitsbedingungen, wie veraltete Computer und unzureichende Einarbeitung sowie unter einer permanenten Angstkultur und geringer Wertschätzung.
Die Qualifizierungsprogramme bei HR ARENA in Berlin sind umfangreich und gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten, was zu einer stetig steigenden Zufriedenheit und Loyalität gegenüber dem Unternehmen führt.