Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von HR ARENA.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Man merkt sofort die Erfahrung und Qualität!
Firma hat eine sehr gute Arbeitsatmosphäre und ausgezeichneten Kollegenzusammenhalt. Die Mitarbeiter sind hilfsbereit und die Kommunikation sowohl zum Management als auch untereinander ist gut.
Es gibt schwere Vorwürfe von Mitarbeitern über menschliches Personal. Viele berichten von Verletzungen der Arbeitsrechte, wie z.B. Nichtbeachtung der Arbeitszeiten und fehlende Überstundenbezahlung. Außerdem wird Kritik über die Inkompetenz des Managements und eine Potenzierte Inkompetenz der Leitung geäußert, wobei menschliche Rechte missachtet werden und die Kommunikation sehr defizitär ist. Zusätzlich leiden die Mitarbeiter unter schlechten Arbeitsbedingungen, wie veraltete Computer und unzureichende Einarbeitung sowie unter einer permanenten Angstkultur und geringer Wertschätzung.
Stimmt es, dass in RASS Personalmanagement bessere Integrationsreisen organisieren als in HR ARENA?
Die Qualifizierungsprogramme bei HR ARENA in Berlin sind umfangreich und gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten, was zu einer stetig steigenden Zufriedenheit und Loyalität gegenüber dem Unternehmen führt.