HPS Home Power Solutions AG Gehalt

4.5/5
4.5/5
basierend auf 123 externen Bewertungen
3 Bewertungen insgesamt
  Berlin
Carl-Scheele-Str. 16, 12489 Berlin, Deutschland
Telefon:  +49 30 235914000
MwSt-IdNr.: HRB 242770 B
  Handel
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Gehalt aus Positionen in HPS Home Power Solutions AG

HPS Home Power Solutions AG rekrutiert für Positionen:

Werkstudent

Anforderung

  • Du bist im fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium in einem technischen Studiengang
  • Du kannst dich sehr gut organisieren und arbeitest Team- als auch Ergebnisorientiert
  • Du zeichnest dich durch eine systematische, analytische, pragmatische und selbständige Arbeitsweise aus
  • Du bist offen, empathisch und verständnisvoll
  • Du bist begeistert davon, die dezentrale Energieversorgung der Zukunft mitgestalten zu wollen

Verantwortlichkeiten

  • Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden Tätigkeit als Werkstudent? Du interessierst dich zudem für erneuerbare Energien und möchtest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende leisten? Dann bist Du bei uns richtig! Unterstütze uns auf unserem Weg der nachhaltigen und emissionsfreien Stromgewinnung und werde Teil des Teams

Servicetechniker

Sprache

  • deutsch

Leistungen

  • Tankkarte
  • Laptop
  • Handy

Anforderung

  • Du verfügst über einen Berufsschulabschluss im Bereich der Versorgungstechnik oder als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
  • Du bist eine Persönlichkeit, die uns mit Ihrer zuverlässigen Arbeitsweise, Ihrem kundenorientierten Auftreten sowie Ihrer sehr kooperativen Zusammenarbeit im Team überzeugt
  • Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringst zwingend eine sehr hohe Reisebereitschaft
  • Der sichere Umgang mit Microsoft Tools und technisches Verständnis von Betreibersoftware sind für Dich selbstverständlich
  • Du bringst zwingend mehrjährige Berufserfahrung in der Montage rund um die Versorgungstechnik, im Bereich Haustechnik, Service bzw. in der Inbetriebnahme oder Inbetriebsetzung mit
  • Sachwertbezug in Höhe von 50 €

Verantwortlichkeiten

  • Wir suchen ab sofort und in Vollzeit Servicetechniker im Großraum Hamburg für unsere Baustellen bei Kunden
  • Wir suchen ab sofort und in Vollzeit Servicetechniker in der Region NRW für unsere Baustellen bei Kunden
  • Du betreust und unterstützt Deinen eigenen Kundenstamm und unterstützt den Bereich Operative Service im Rahmen bestehender Wartungsverträge
  • Du führst selbstständig Service- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Energiespeichersystemen unter Berücksichtigung geltender Normen, Qualitätsrichtlinien und Sicherheitsvorschriften durch
  • Du überprüfst Module und Systeme hinsichtlich ihrer Funktionalität und nimmst ggf. unter Berücksichtigung des vereinbarten Leistungsumfangs, einen Baugruppenwechsel vor
  • Bei Bedarf übernimmst Du Inbetriebnahmen
  • Rund um den Service bist Du Ansprechpartner und im stetigen Austausch für und mit unseren Kunden
  • Du interessierst dich für erneuerbare Energien und möchtest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende leisten? Dann bist du bei uns richtig! Unterstütze uns auf unserem Weg der nachhaltigen und emissionsfreien Stromgewinnung und werde Teil des Teams

Personalreferent

Verantwortlichkeiten

  • Für unser HR-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Generalist in Vollzeit
  • Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsvertraglichen und personalrelevanten Fragestellungen und Themen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Führen von Mitarbeitergesprächen
  • Permanente Optimierung und Verschlankung unserer HR-Prozesse
  • Pflege von Stammdaten in unserem Personalmanagementsystem Personio
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Zusätzlich übernimmst du Themen aus dem Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement sowie für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, bzw. fachspezifische Weiterbildung
  • Einschlägige Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und im Recruiting
  • Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie im Arbeitsschutz sind wünschenswert
  • Gute Anwenderkenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit Personio
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein sicheres Auftreten, Überzeugungsfähigkeit, Empathievermögen sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende "mitzunehmen"
  • Spaß an dynamischen Arbeitsprozessen sowie spürbare Kommunikationsfreude