Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von HPP.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Firma hat ein internationales und familiäres Team, bietet regelmäßige Schulungen und fördert nachhaltige Mobilität.
Ergonomisches Arbeiten und ein papierloses Büro zeigen das Umweltbewusstsein des Unternehmens.
Es gibt viele Workshops und Sportkurse für das Team, was den Kollegenzusammenhalt fördert.
Das Unternehmen hat eine hohe Reputation und ist bekannt für seine interkulturelle Zusammenarbeit.
Es gibt Kritik an der geringen Wertschätzung und dem Mangel an Unterstützung durch das Management.
Mangelnde Kommunikation und Heuchelei bei der Behandlung von Mitarbeitern, insbesondere von Ausländern, werden hervorgehoben.
Die Firma hat eine ausgeprägte korporative und konservative Kultur, die zu einer hohen Konkurrenz unter den Mitarbeitern führt.
Es werden keine guten Aufstiegschancen geboten und es herrscht eine hohe Asymmetrie im Arbeitsaufwand zwischen den Mitarbeitern.
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Bei HPP in Lünen sind offene Gespräche über die berufliche Entwicklung an der Tagesordnung, was es den Mitarbeitern erleichtert, ihren Karriereweg zu planen und ihre Ziele zu erreichen.