Führung, Auswahl und Einstellung der externen MitarbeiterInnen; Vorstellungsgespräche, Erstellung der Anzeigen und Arbeitsverträge
Förderung der Weiterentwicklung und interne Aufstiegschancen durch die Geschäftsführung
Unternehmen mit ausgeprägter Win-Win-Orientierung; in einem kollegialen Umfeld wird vertrauensvolle und verlässliche Kommunikation gelebt
Austausch mit den Kollegen zur optimalen Positionierung der Bewerber
Anforderung
Kaufmännische Ausbildung als Bürokauffrau /-mann, Personaldienstleistungskaufmann oder Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung
Sie legen Wert darauf, in einer Firma zu arbeiten, in der Spaß und Freude an der Arbeit das alltägliche Miteinander prägen
Sie zeigen ein hohes Maß an Engagement und haben den Willen, ein stark wachsendes Unternehmen bei der Weiterentwicklung zu unterstützen und dabei Ihre eigene Karriere zu fördern
Freundlich-empathische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit zur Gewinnung und Führung neuer Mitarbeiter: innen und zur Akquisition neuer Kunden
Staplerfahrer
Leistungen
Weihnachtsgeld
Sprache
deutsch
polnisch
Verantwortlichkeiten
Ein- und Auslagerung der Waren
Beladen und Entladen von LKWs mit dem Gabelstapler
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern zur Direktvermittlung
Rekrutierung von neuen Mitarbeitern für Einsätze bei unseren Kunden
Aktive Gewinnung von Bewerbern über unterschiedliche Kanäle
Verantwortung für Bewerbermanagement und Mitarbeiterbetreuung
Verantwortung für Bewerbermanagement, Vertragsgestaltung und Mitarbeiterbetreuung
Rekrutieren der Mitarbeiter, führen von Vorstellungsgesprächen, Vertragsabschluss, Einsatzbegleitung
Kundenberatung sowie passende Disposition der Mitarbeiter entsprechend der definierten Anforderungen
Ansprechpartner für Kunden, Bewerber, Mitarbeiter und Behörden
Anforderung
Erfahrung in der Branche
Erfahrung in der Branche ist willkommen, aber auch Quereinsteiger haben eine Chance bei uns
Flexible Arbeitsplatzgestaltung für eine gute Work-Life-Balance
Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann nicht nötig
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen
Sehr gute Polnisch-Kenntnisse
Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung
Lagermitarbeiter
Leistungen
Weihnachtsgeld
Verantwortlichkeiten
Aufbau und Abbau von Frachteinheiten
Kommissionieren der Ware nach Kundenvorgabe
Sicherung von Frachteinheiten und internen Ladungsträgern
Sortieren nach Vorgabe
Ein-/ Auslagerung und Checken der Fracht und Einrastern auf Bereitstellungsflächen
Packen, Umpacken
Sortieren, zählen und kontrollieren sowie zeitgerechtes Bereitstellen der Frachtsendungen