Starke Teamarbeit und Kollegialität in allen Ebenen
Gutes Arbeitsklima, besonders hervorgehoben in der Pre-Opening Phase
Positive Bewertung der Kommunikation und Offenheit für Mitarbeiterfeedback
Negative Ansichten zur Geschäftsführung und dem Umgang mit der Arbeitsatmosphäre
Kritik an zu niedrigen Gehältern und mangelnder Wertschätzung
Mangelnde Unterstützung für die Bedürfnisse der Gäste und Mobbingprobleme
Wenn man bei HOtello in München arbeitet, erhält man nicht nur berufliche Stabilität, sondern auch die Möglichkeit, sich in einem Umfeld zu entwickeln, das Kreativität fördert.
Welche Änderungen könnte dieser Arbeitgeber Deiner Meinung nach vornehmen, um besser zu werden? HOtello zählt auf Deinen ehrlichen Eintrag.