Hotel Regent Gehalt

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  München
Aachener Straße 1348
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Gehalt aus Positionen in Hotel Regent

Hotel Regent rekrutiert für Positionen:

Food Beverage Manager

Handel

  • Management
  • Management

Leistungen

  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • als Teil des Management Teams berichten Sie an den Director of Operations
  • leidenschaftlicher Gastgeber und Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter
  • verantwortlich für den reibungslosen Ablauf im gesamten F&B-Bereich
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien, die den F&B Servicebereich betreffen
  • Implementierung und Einhaltung unserer Qualitätsstandards
  • Enge und sehr gute Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen F&B Outlets und der Küche
  • Erstellung und Einhaltung des F&B Budgets und der monatlichen F&B Forecasts
  • Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP

Anforderung

  • Fundierte Kenntnisse von Geschäfts- und Managementprinzipien
  • Sie sind eine starke Führungskraft, die ihr Team mitreißen und zu Höchstleistungen motivieren kann
  • Flexible Einsatzbereitschaft und ein beeindruckendes Qualitätsbewusstsein
  • Organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Detail
  • Kenntnisse in Opera und Micros setzen wir voraus
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel-/ Restaurantfach, alternativ ein Studium für Hotel-/ Tourismus- oder Culinary Management sowie langjährige Erfahrung in ähnlicher Position in der gehobenen Gastronomie und einem Haus von vergleichbarem Standard und Qualität
  • Ein verbindliches und sicheres Auftreten
  • Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit sind für Sie absolut selbstverständlich

Sales Director

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Verkauf innerhalb des Luxussegments, vorzugsweise in der Luxus-Hotellerie oder Tourismusbranche
  • Sie haben ein stark ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Motivation, Verkaufserfolge zu erzielen
  • sie Bereitschaft, national und international zu reisen
  • sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • lösungsorientiertes Arbeiten und eine detailorientierte Arbeitsweise unter Einhaltung vorgegebener Deadlines
  • eine starke Sales-Persönlichkeit mit Empathie, Emotion und Leidenschaft für die Aufgaben

Verantwortlichkeiten

  • Erreichung der vorgegebenen individuellen und Teamzielen, welche wesentlichen Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg des Hotels haben
  • Relationship Management bestehender & neuer Kunden speziell aus dem Luxury & Lifestyle Segment
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Account Plans für Top Kunden um den Marktanteil dieser Accounts zu steigern
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung verkaufsfördernder Aktivitäten
  • Analyse des Luxus Marktes- inclusive Beobachtung der Wettbewerber in diesem Segment
  • Einbringung kreativer und innovativer Ideen- besonders in Bezug auf Optimierung der Verkaufsstrategien für das Luxury & Lifestyle
  • Akquise von Neukunden aus dem Luxus Segment speziell für die Luxury & Lifestyle Marken des Portfolios sowie Pflege bestehender Kundenkontakte aus diesem Segment
  • Erfolgskontrolle der durchgeführten Maßnahmen

Supervisor

Leistungen

  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und erste Berufserfahrung im Verantwortungsbereich mit
  • Sie sind Gastgeber mit Leidenschaft, haben sehr gute Umgangsformen und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Ein verbindliches und sicheres Auftreten und ein hoghes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
  • Höchste Gästezufriedenheit durch Gewährleistung einwandfreier Servicequalität
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse in Opera

Verantwortlichkeiten

  • Anleiten der Zimmerfrauen und Housekeeping Porter
  • Kontrolle der gereinigten Zimmer und Vip-Anreisen und somit Gewährleistung eines höchstmöglichen Standards
  • Inspektion der Flure, Treppen und Etagen Offices
  • Erfassung und Weiterleitung von Reparaturarbeiten
  • Fundsachenhandling
  • Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten