Gehalt aus Positionen in Hortiful Verwaltungsgesellschaft

Hortiful Verwaltungsgesellschaft rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Rechnungsstellung und Rechnungsprüfung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Reklamationsmanagement und Abrechnung
  • Pflege der Kosten im ERP-System
  • Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen
  • Unterstützende Tätigkeiten bei steuerlichen Meldungen
  • Erstellung von Warenbegleitpapieren und Abrechnungen in unserem ERP-System
  • Unterstützung bei der Wochen- und Jahresplanung unserer Produkte sowie enge Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung
  • Auftragsbearbeitung und -abwicklung in enger Zusammenarbeit mit unseren Produktmanagern

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Weiterbildung als Finanzbuchhalter von Vorteil
  • Verständnis für operative Prozesse und unternehmensinterne Zusammenhänge

Sales Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • der Auftragsbearbeitung und – abwicklung in Abstimmung mit den Produktmanagern
  • Reklamationsmanagement
  • Unterstützung bei der Wochen-/Jahresplanung unserer Produkte
  • Absprache mit unserer Logistik zur Umsetzung der Saisonprogramme
  • der Auftragsbearbeitung und - abwicklung in Abstimmung mit den Produktmanagern
  • Erstellung der Warenbegleitpapiere und Abrechnungen in unserem ERP-System

Anforderung

  • Hands-on-Mentalität mit pragmatischer und lösungsorientierter Denkweise
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
  • Gute bis sehr gute Excelkenntnisse

Sachbearbeiter

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Koordination und Überwachung von Lieferanten- und Kundenanforderungen in Bezug auf Lieferketten und Produktdeklarationen
  • Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von QM-Dokumentationen
  • Begleitung von internen und externen Audits sowie Überwachung von Maßnahmenplänen
  • Bearbeitung und Dokumentation von Reklamationen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf und dem Backoffice
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorschriften und Kundenanforderungen in Bezug auf Verkaufs- und Transportverpackungen entlang der gesamten Lieferkette
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Logistik und Vertrieb, um optimale Qualität sicherzustellen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Lebensmittelbranche
  • Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung, im Qualitätsmanagement oder in einem ähnlichen Bereich, vorzugsweise in der Frucht- oder Lebensmittelbranche
  • Sicherer Umgang mit MS Office ; Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil
  • Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld

Supply Chain Manager

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • wöchentliche Koordinierung der Transporte vom Erzeuger zu unseren Kunden
  • Tägliche Abstimmung mit unseren Kunden zur Sicherstellung pünktlicher Anlieferungen
  • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit
  • Unterstützung des Leiters Logistik bei der Analyse und Optimierung unserer Transportprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb und Qualitätssicherung, um einen nahtlosen Informationsfluss sicherzustellen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Lebensmittelsicherheit auf dem Transportweg

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder ähnliche Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung in der Supply Chain oder Logistik, idealerweise im Bereich Lebensmittelindustrie oder Frischeprodukte von Vorteil
  • Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Lieferanten, Kunden und Partnern zusammenzuarbeiten
  • Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
  • Teamorientierung und ein proaktiver Arbeitsansatz

Office Management

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 28000 € - 57000 € pro Jahr

Verantwortlichkeiten

  • Erste Ansprechperson für Mitarbeitende, Bewerbende und Besucher
  • Unterstützung in der Personalverwaltung, z. B. Pflege von Personalakten, Vorbereitung von Verträgen und Dokumenten
  • Aktive Mitwirkung im Recruiting-Prozess und Begleitung des Onboardings neuer Kolleginnen und Kollegen
  • Zentrale Schnittstelle für interne Anliegen der Mitarbeitenden sowie administrative Personalfragen
  • Verantwortung für die Büroorganisation: Koordination und Bestellung von Büromaterial, Postmanagement, allgemeine administrative Aufgaben

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium, idealerweise Fortbildung als Personalfachkaufmann/-frau
  • Erste Berufserfahrung im Personalbereich oder in einer ähnlichen administrativen Funktion von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und ein freundliches, professionelles Auftreten
  • Diskretion und Zuverlässigkeit, insbesondere im Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Teamgeist sowie eine lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise

Disponent

Verantwortlichkeiten

  • Deine Aufgaben sind …
  • … wöchentliche Koordinierung der Transporte vom Erzeuger zu unseren Kunden
  • … Überwachung unserer Logistik- und Transportprozesse
  • … direkter Ansprechpartner für unsere Spediteure, Dienstleister und Kunden
  • …Unterstützung des Leiters Logistik bei der Analyse und Optimierung unserer Transportprozesse

Anforderung

  • Du verfügst über …
  • … eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise als Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen, Quereinstieg möglich
  • … Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit gepaart mit einer offenen, kommunikativen Persönlichkeit
  • … hohe Einsatzbereitschaft und schnelle Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Geschäft
  • … gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Business Analyst

Verantwortlichkeiten

  • Optimierung von ERP-Funktionalitäten
  • Business Process Analyst
  • Visualisierung, Analyse und Optimierung von Prozessen
  • Erstellung, Betreuung und Beratung von Change Requests hinsichtlich Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
  • Entwicklung und Implementierung von Lösungen zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung
  • Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Umsetzungskonzepten
  • Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und den externen Entwicklern
  • Beschreibung und Dokumentation von Unternehmensprozessen

Anforderung

  • Eine schnelle Auffassungsgabe und eigenständiges Arbeiten sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab
  • sehr gute kommunikationssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Softwarekenntnisse im Process Design wären wünschenswert

Leiter Logistik

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 31000 € - 57000 € pro Jahr

Controller

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 34000 € - 61000 € pro Jahr