Der Standort ist angenehm und es gibt viele gemeinsame Aktionen.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Tolle Events und Gelegenheiten zum sozialen Engagement.
Zentrale Lage und freundliches Empfangspersonal.
Es herrscht eine Zweiklassengesellschaft, wobei Juristen bevorzugt behandelt werden.
Deutlicher Mangel an Wertschätzung und schlechte Arbeitsbedingungen für Nicht-Anwaltsmitarbeiter.
Schlechte Kommunikation, die teils zäh oder gar nicht vorhanden ist.
Das Unternehmen ist profitgetrieben mit Tendenz zur amerikanischen Arbeitskultur.
Die kulturelle Vielfalt der Teams bei Hogan Lovells International LLP in Hamburg ist ein unschätzbarer Vorteil, der nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters ermöglicht.
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