Viele Mitarbeiter schätzen die Flexibilität in Bezug auf Homeoffice und Arbeitszeiten.
Die kollegiale und freundliche Atmosphäre wird oft gelobt, ebenso wie die flachen Hierarchien und die gute Kommunikation mit den Oberen.
Es gibt eine Vielzahl von Sozialleistungen, wie Obstkörbe und kostenlose Getränke, die das Arbeitsleben angenehmer machen.
Das Unternehmen bietet gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, insbesondere durch interne Beförderungen.
Einige Rezensionen deuten auf Probleme mit der Einarbeitung neuer Mitarbeiter hin, die als chaotisch und unzureichend beschrieben wird.
Mehrere Mitarbeiter äußern Bedenken bezüglich der Führungskräfte, deren Verhalten als nicht unterstützend und manchmal inkompetent empfunden wird.
Die Kommunikation und Mitarbeiterführung werden als verbesserungswürdig angesehen; Entscheidungen können intransparent und nicht nachvollziehbar sein.
Trotz der generellen Zufriedenheit gibt es Kritik am Gehalt, das als nicht wettbewerbsfähig angesehen wird.
Welche Vorteile der Arbeit bei Hörmann Intralogistics haben Sie am meisten angesprochen? Vielleicht war es das breite Spektrum an Leistungen und die Flexibilität im Betrieb?
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