Höflinger Müller Umweltstiftung Gehalt
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Neufahrn bei Freising
Ludwig-Erhard-Str. 2, 85375 Neufahrn, Deutschland
Telefon:
+49 8165 790
MwSt-IdNr.:
HRB 273571
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Forschung und Entwicklung

Gehalt aus Positionen in Höflinger Müller Umweltstiftung

Höflinger Müller Umweltstiftung rekrutiert für Positionen:

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Arbeitszeit

  • Spätschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • ✓ Backen und Aufbacken von Teiglingen und Backwaren an der Backstation
  • ✓ Vorbereitung und Belegung von Snacks, Semmeln und weiteren Produkten
  • ✓ Sicherstellung von Qualität, Frische und ansprechender Optik
  • ✓ Einhaltung der Hygienevorschriften und Sauberkeit am Arbeitsplatz
  • Backen und Aufbacken von Teiglingen und Backwaren an der Backstation
  • Vorbereitung und Belegung von Snacks, Semmeln und weiteren Produkten
  • Sicherstellung von Qualität, Frische und ansprechender Optik
  • Einhaltung der Hygienevorschriften und Sauberkeit am Arbeitsplatz

Anforderung

  • ✓ Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Backöfen, in der Gastronomie oder Lebensmittelproduktion
  • ✓ Leidenschaft für das Bäckerhandwerk sowie handwerkliches Geschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • ✓ Alternativ Quereinsteiger mit Interesse an praktischer Arbeit
  • ✓ Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Backöfen, in der Gastronomie oder Lebensmittelproduktion
  • ✓ Gute Deutschkenntnisse
  • Leidenschaft für das Bäckerhandwerk sowie handwerkliches Geschick, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Alternativ Quereinsteiger mit Interesse an praktischer Arbeit

Koch

Vertragstyp

  • Tarifliche Vergütung

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Koordination des Teams
  • Organisation und Steuerung der täglichen Produktion
  • Einteilung der Mitarbeitenden und Verteilung der Aufgaben
  • Sicherstellung von Produktionsmengen, Qualität und Fertigstellungszeiten
  • Kontrolle von Frische, Optik und Hygienestandards
  • Unterstützung des Teams im laufenden Produktionsbetrieb
  • Lösungsorientiertes Handeln bei Engpässen oder Abweichungen
  • Abstimmung mit angrenzenden Bereichen, insbesondere der Logistik

Anforderung

  • Ausbildung als Koch oder vergleichbare Erfahrung im Lebensmittelbereich
  • Berufserfahrung in Gastronomie, Systemgastronomie, Großküche, Catering oder Lebensmittelproduktion
  • Idealerweise erste Erfahrung als Schichtleiter, Küchenleiter, Teamleiter oder Vorarbeiter
  • Freude daran, Mitarbeitende anzuleiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Organisationstalent und gutes Verständnis für strukturierte Abläufe
  • Sicheres Qualitäts- und Hygienebewusstsein
  • Zuverlässigkeit und pragmatische Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur dauerhaften Nachtschicht

Leistungen

  • Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
  • Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
  • Geregelte und planbare Arbeitsabläufe
  • Mitarbeiterrabatt auf Backwaren
  • Langfristige Beschäftigungsperspektiven
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Mitarbeiter Qualitätsmanagement

Arbeitszeit

  • vor 4 Tagen

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Erfahrung

  • Mit Berufserfahrung

Fernarbeit

  • Kein Home Office

Schichtleiter

Verantwortlichkeiten

  • Führung und Koordination des Teams
  • Organisation und Steuerung der täglichen Arbeitsabläufe in der Snackbelegung und Hausbäckerei
  • Einteilung der Mitarbeitenden und Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung
  • Koordination des Backens und Aufbackens von Teiglingen und Backwaren
  • Sicherstellung der rechtzeitigen Vorbereitung und Belegung von Snacks, Semmeln und weiteren Produkten
  • Überwachung der vorgegebenen Produktionsmengen und Fertigstellungszeiten
  • Sicherstellung von Qualität, Frische und einer ansprechenden Optik unserer Produkte
  • Kontrolle und Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsvorgaben

Anforderung

  • Berufserfahrung in einer Bäckerei, Lebensmittelproduktion, Gastronomie, Systemgastronomie oder einem vergleichbaren Produktionsumfeld
  • Idealerweise erste Erfahrung als Schichtleiter, Teamleiter, Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen
  • Freude daran, ein Team anzuleiten und gemeinsam Ergebnisse zu erreichen
  • Ein gutes Verständnis für Qualität, Hygiene und den Umgang mit Lebensmitteln
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur dauerhaften Arbeit in der Nachtschicht

Manager E Commerce

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium in Business Administration, Marketing oder Wirtschaftsinformatik
  • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im E-Commerce-Bereich, mit fundierten Kenntnissen in SEO, SEA und Social Media
  • Analytische Fähigkeiten, organisatorisches Talent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Leidenschaft für E-Commerce und kontinuierliches Lernen

Verantwortlichkeiten

  • Pflege und Optimierung unseres Shopify-Shops, einschließlich Produktmanagement und Fehlerbehebung
  • Erstellung und Pflege von Inhalten für den Shop, wie z.B. Produktbeschreibungen und Blogartikel
  • Planung, Durchführung und Optimierung aller Online-Vertriebskanäle inklusive Websites, sozialer Medien und E-Mail-Marketing
  • Analyse von Verkaufsdaten, Kundenverhalten und Markttrends zur strategischen Entscheidungsfindung
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften zur Weiterentwicklung des E-Commerce-Geschäfts
  • Sicherstellung einer reibungslosen Kundenerfahrung im E-Commerce-Bereich, einschließlich Website-Usability und Checkout-Prozess
  • Entwicklung und Umsetzung einer E-Commerce-Strategie, mit Fokus auf der Marke Kuchentratsch, zur Steigerung des Online-Umsatzes und zur Kundenbindung inklusive SEO, SEA und anderen relevanten Maßnahmen

Business Manager

Verantwortlichkeiten

  • Planung und Umsetzung der Eröffnungen - Du verantwortest die operative Vorbereitung und Inbetriebnahme neuer Standorte
  • Dazu gehören die Organisation der Eröffnungsphase, der Aufbau effizienter Abläufe sowie die Rekrutierung und Einarbeitung des Personals
  • Regelmäßige Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Betreuung von Neueröffnungen vor Ort – Du bist für die ersten zwei Monate nach Eröffnung direkt im Einsatz, um den Erfolg sicherzustellen

Anforderung

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Standort: Flexibel mit bundesweiter Reisetätigkeit
  • Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität, auch über längere Zeiträume hinweg