Hochschule für Musik und Theater München Gehalt
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München
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Gehalt aus Positionen in Hochschule für Musik und Theater München

Hochschule für Musik und Theater München rekrutiert für Positionen:

Tonmeister

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Anforderung

  • erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium
  • Befähigung zur hochwertigen technischen Live-Musikproduktion auf zwei oder 5.1 Spuren in Rundfunkqualität- zusätzliche Berufserfahrung in diesem Bereich ist von Vorteil
  • Befähigung zur stilsicheren musikalischen Produktionsleitung von Barock bis Jazz
  • Grundsätzliche Offenheit für alle Arten der musikalischen Darbietung
  • Aufgeschlossene und konstruktive Kommunikation mit Persönlichkeiten aus Kunst und Lehre
  • Umfassende Theoriekenntnisse im Bereich musikalische Akustik, Ton- und Studiotechnik
  • Gute Grundlagenkenntnisse in Videotechnik und Videoproduktion, in Netzwerktechnik und Audio/Video over ip sowie im Bereich Beschallungstechnik
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache im Team

Verantwortlichkeiten

  • Tonaufnahmen/-Produktionen mit Studierenden für Bewerbungen um Wettbewerbe, Vorspiele oder zur medialen Sichtbarkeit auf Internetkanälen
  • Mitschnitte oder Liveübertragungen von Konzerten und Veranstaltungen mit den Ensembles der Institute
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen z.B. im Bereich musikalische Akustik, Medientechnik oder im Bereich „Grundlagen der Aufnahmeproduktion“ oder der Beschallung
  • Technische Betreuung von Medienanlagen in den Unterrichts- und Sitzungsräumen der HMTM zusammen mit dem Team des Tonstudios
  • Technische Einrichtung und Betreuung von komplexen Videokonferenzsituationen z.B. für Symposien einzelner Institute oder der VerwaltungUnterstützung in der Personalverwaltung nach Weisung der Abteilungsleitung

Leiter

Anforderung

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Ausbildung; eine Weiterbildung zur*zum Meister*in für Veranstaltungstechnik ist von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in Maschinentechnik und Rigging sowie gute technische und handwerkliche Fertigkeiten
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit, da diese teilweise abends sowie an Sonn- und Feiertagen zu erbringen ist
  • Körperliche Belastbarkeit für Um-, Auf- und Abbauten jeglicher Art sowie Höhentauglichkeit
  • Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Organisationsvermögen, kundenorientiertes Verhalten und Verständnis für die Anforderungen künstlerischer Prozesse
  • Führerscheinklasse B oder C1 ist von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Berufserfahrung im Konzert- oder Theaterbereich bzw. in vergleichbaren Bereichen ist von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Veranstaltungstechnische Planung von Eigen- und Kooperationsveranstaltungen der Hochschule sowie von Gastveranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Leitung der Veranstaltungstechnik
  • Bühnentechnische Einrichtung und Betreuung von Proben und Veranstaltungen
  • Durchführung und Kontrolle von Prüfung, Abnahme und Wartung / Instandhaltung der bühnentechnischen Anlagen sowie der Veranstaltungstechnik einschließlich Beleuchtung und Beschallung
  • Erstellung von Beleuchtungs-, Beschallungs-, Bühnen- und Medienplänen
  • Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen, insbesondere versammlungsstättenrechtlichen Gesetze, technischen Richtlinien und Normen
  • Verantwortung für den veranstaltungsbezogenen Brandschutz und die technische Veranstaltungssicherheit
  • Stellvertretende Leitung der Abteilung

Mitarbeiter

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Arbeitszeit

  • Wochenendschicht

Vertragstyp

  • Angestelltenverhältnis

Sprache

  • English

Facility Management

Verantwortlichkeiten

  • Aufbau des Bereichs Immobilien- und Facility Management in Zusammenarbeit mit dem Kanzler und der Stabsstelle Bauentwicklung
  • Weiterentwicklung des Bereichs Immobilien- und Facility-Management in Zusammenarbeit mit dem Kanzler und der Stabsstelle Bauentwicklung
  • Ansprechpartner*in für das zuständige Bauamt in allen Fragen des Bauunterhalts sowie interne Koordination der Bedarfsanmeldung in Zusammenarbeit mit dem Kanzler
  • Ansprechpartner*in für das zuständige Bauamt in allen Fragen des Bauunterhalts sowie interne Koordination der Bedarfsanmeldung in Abstimmung mit dem Kanzler
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen im Bereich Baumanagement und der strategischen Standortkonzeption der einzelnen Liegenschaften für den Kanzler und die Stabsstelle Bauentwicklung
  • Betreuung von kleinen Baumaßnahmen im Zusammenhang mit Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen sowie Instandhaltungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Stabsstelle Bauentwicklung
  • Betreuung von Kleinen Baumaßnahmen im Zusammenhang mit Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen sowie Instandhaltungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Stabsstelle Bauentwicklung und dem Kanzler
  • Ansprechpartner*in für die Belange der Gesamtliegenschaft hinsichtlich aller für die Grundbesitzbewirtschaftung relevanten Fragen

Anforderung

  • Einen sicheren Umgang mit IT-gestützten Systemen
  • Freundliches und offenes Auftreten mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ein sicherer Umgang mit IT-gestützten Systemen
  • Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein angemessenes Verständnis für das Verhältnis von Nähe und Distanz am Arbeitsplatz

Referent Personalentwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Federführung in Umsetzung und Weiterentwicklung des verpflichtenden Fortbildungsprogramms Safe & Brave
  • Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Stärkung von Kompetenzen im Bereich Diversität von Berufungsausschüssen und Auswahlkommissionen
  • Budgetplanung und -bewirtschaftung der im Hochschulvertrag verankerten Projektbudgets für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und Inklusion sowie Personal- und Lehrentwicklung
  • Berichtswesen für die genannten Arbeitsbereiche inklusive Monitorings, Evaluation und daraus sich ergebender Weiterentwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung von hochschulweiten Weiterbildungsangeboten für Personal in der Lehre und Verwaltung, insbesondere in Form der Koordination von individualisierten Coachings und Mentorings für Frauen

Anforderung

  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, auch in arbeitsbedingten Belastungssituationen

IT Systemadministrator

Anforderung

  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung
  • Zeitlich flexibel mit hoher Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Mitarbeiterorientierung und Bereitschaft zur Kommunikation

Referent

Handel

  • Kunst & Kultur
  • Kunst & Kultur

Verantwortlichkeiten

  • Inhaltliche und organisatorische Unterstützung der Präsidentin und der Hochschulleitung
  • Umfassende Terminvorbereitungen inklusive Redaktion von Grußworten und Reden
  • Management von Vorgängen und Anfragen sowie Vorbereitung der internen wie externen Kommunikation
  • Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Klausurtagungen der Hochschulleitung mit Protokollführung
  • Begleitung und Controlling von Leitprojekten an der HMTM, bspw. aus dem Hochschulvertrag mit dem Freistaat Bayern
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von strategischen, hochschul- und kulturpolitischen Konzepten, u.a. auch als Drittmittelvorhaben
  • Organisation von Veranstaltungen im Verantwortungsbereich der Präsidentin und der Hochschulleitung

Anforderung

  • Hochschulabschluss sowie berufliche Erfahrung im Hochschul- oder Kulturmanagement, Kulturverwaltung oder in vergleichbaren Tätigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse von kultur- und wissenschaftspolitischen Diskursen und Transformationsprozessen
  • Hohe Kompetenzen im Schreiben und Redigieren von Texten
  • Hohe Belastbarkeit, eigenständige und flexible Arbeitsweisen
  • Hohe Kommunikationskompetenz und Empathiefähigkeit
  • Zuverlässige und effiziente Organisationsfähigkeit, auch unter Termindruck
  • gute Kenntnisse der englischen Sprache

Medientechniker

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung der medientechnischen Ausstattung in Unterrichts- und Veranstaltungsräumen
  • Technische Unterstützung von Lehrenden und Mitarbeitenden bei Videokonferenzen sowie digitalen Lehr- und Veranstaltungsformaten
  • Wartung und Weiterentwicklung der Selbstfahreranlagen für Audio- / Videomitschnitte in den großen Veranstaltungsräumen
  • Planung, Pflege und Ausbau der bestehenden Hörsaal- und Medientechnik unter Berücksichtigung einer einheitlichen, benutzerfreundlichen und kompatiblen Systemarchitektur
  • Beauftragung und Koordination externer Dienstleister sowie eigenständige Durchführung einfacher technischer Reparaturen und Aufbauten im Bereich der PC- und Medientechnik
  • Betreuung externer Kooperationspartner der HMTM bei der Nutzung der Hörsaal- und Medientechnik
  • Bereitschaft zur Durchführung von Prüfungen nach DGUV-Vorschrift 3 an den medientechnischen Anlagen der Hochschule und des Tonstudios

Anforderung

  • Führerschein der Klasse B von Vorteil
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Persönlichkeiten aus dem künstlerischen Bereich und Verständnis für künstlerische Prozesse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige und präzise Arbeitsweise

Sachbearbeiter Personal

Verantwortlichkeiten

  • Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Hochschule in allen personalrelevanten Fragen
  • Mitwirkung in hochschulinternen Gremien und Arbeitsgruppen
  • Eigenständige Bearbeitung der arbeits- und dienstrechtlichen Personalangelegenheiten für das künstlerische und nichtkünstlerische Personal – von der Einstellung bis zur Anwendung und Auslegung der einschlägigen Regelungen des Tarifrechts sowie des Beamtenrechts
  • Eigenständige Bearbeitung der arbeits- und dienstrechtlichen Personalangelegenheiten für das künstlerische und nichtkünstlerische Personal - von der Einstellung bis zur Anwendung und Auslegung der einschlägigen Regelungen des Tarifrechts sowie des Beamtenrechts

Anforderung

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Fundierte und sichere EDV-Kenntnisse: MS Office, möglichst SAP VIVA/PSV und die Bereitschaft, sich in weitere EDV-Programme und -Anwendungen einzuarbeiten
  • Fundierte und sichere EDV-Kenntnisse: MS Office, möglichst SAP VIVA/PSV und die Bereitschaft, sich in weitere EDV-Programme und ‑Anwendungen einzuarbeiten

Akademischer Rat

Handel

  • Erziehung & Bildung
  • Erziehung & Bildung

Verantwortlichkeiten

  • Die Mitwirkung bei hochschulischen Auftritten und Prüfungen der Studierenden wird erwartet
  • Mit der Stelle ist die Leitung des Fachbereichs Instrumental-Korrepetition an der Hochschule verbunden
  • Die verantwortliche, ressourcenorientierte und ggf
  • flexible Organisation und Zuteilung der Korrepetitionsstunden ist in Absprache mit den Hauptfachlehrenden wesentlicher Teil des Aufgabengebiets
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit setzen wir voraus
  • Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Identität oder Orientierung
  • Gesucht wird eine Persönlichkeit mit abgeschlossenem einschlägigem Hochschulstudium an einer Kunsthochschule, hervorragenden pianistischen Fähigkeiten auch im Vom-Blatt-Spiel, breiter Expertise und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Instrumental-Korrepetition über unterschiedliche Instrumental-Klassen hinweg sowie erfolgreicher pädagogischer Tätigkeit, möglichst an einer Musikhochschule
  • Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet