Gehalt aus Positionen in Hochschule für Finanzwirtschaft & Management
Hochschule für Finanzwirtschaft & Management rekrutiert für Positionen:
Referent
Verantwortlichkeiten
Konzeptionelle Weiterentwicklung von Lernmedien für die betriebliche Aufstiegsfortbildung in der Sparkassen-Finanzgruppe
Redaktionelle Steuerung der Lernmedienerstellung, insb. fachlich-didaktische Überarbeitung von Manuskripten, Redigieren von Studientexten und anderen digitalen Lernmedien
Erstellung und didaktische Weiterentwicklung digitaler Lernmedien, auch mit KI-gestützten Medienerstellungs-Tools
Rekrutierung und Betreuung von Autorinnen und Autoren
Durchführung von Sitzungen mit Autorenteams
Anforderung
abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium, ggf. ergänzt um z.B. Abschluss als Sparkassenfachwirt/-in und/oder Sparkassenbetriebswirt/-in
Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Kreditwirtschaft
Offenheit/Affinität zur Einarbeitung in neue KI-Tools für die Lernmedienerstellung
Kenntnisse in der Vermittlung und Durchführung von Online-Lehrformaten erwünscht
strukturierte, dienstleistungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
hervorragende Kenntnisse im Überarbeiten von Lehrtexten
Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Manager
Verantwortlichkeiten
Unterstützung der strategischen und operativen Steuerung
Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen, Analysen und Konzepte für die Geschäftsführung insbesondere Steuerung, Priorisierung und Strukturierung zentraler Themen aus den Fachbereichen
Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen insb. von Finanzthemen sowie Entwicklung von Steuerungsimpulsen
Anforderung
ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finance/Controlling oder vergleichbar
mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Unternehmensberatung, Steuerberatung/ Wirtschaftsprüfung, Finanzabteilung oder strategischen Stabsfunktion
durchsetzungsstarke, diplomatische Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungswillen und „Hands-on-Mentalität“
strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten