Hoberg & Driesch Processing Gehalt
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Wesseling
Hans-Sachs-Str. 16 -18, 50389 Wesseling, Deutschland
Telefon:
+49 2232 944050
MwSt-IdNr.:
HRB 43724
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Handel

Gehalt aus Positionen in Hoberg & Driesch Processing

Hoberg & Driesch Processing rekrutiert für Positionen:

Maschinen Anlagenführer

Verantwortlichkeiten

  • Einstellen, Bedienen und Rüsten einer mehrstufigen Sonderanlage
  • Einstellen, Bedienen und Rüsten von Hydraulik- und Excenterpressen
  • Bedienen von Flurförderfahrzeugen
  • Mitarbeit in spannenden Projekten
  • Sie sind zuständig für die Anlageninstandsetzungen, -wartungen und -reinigungen sowie für die Ausführung sonstiger betriebsüblicher Arbeiten
  • Sie nehmen Buchungen im ERP-System vor

Anforderung

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenführer oder bringen Erfahrung in der Anlagenbedienung und Metallverarbeitung mit
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Stahlrohren sowie im Umgang mit mehrstufigen Umformanlagen wünschenswert
  • Stapler- oder Kranschein wünschenswert
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Stahlrohren sowie im Umgang mit Zerspanungsmaschinen
  • Sie verfügen über ein hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein
  • Erste Kenntnisse aus der Werkstoffkunde und/oder Fertigungstechnik sind von Vorteil

Lagermitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Bedienung von Magnetkrananlagen und Flurförderfahrzeugen
  • Kommissionieren und Verpacken von Stahlrohren
  • Abwicklung des Wareneingangs sowie Warenausgangs inklusive Materialverladung
  • Sämtliche Buchungsprozesse per MDE
  • Konsequente Überwachung aller Prozesse für einen reibungslosen Betrieb
  • Bedarfsgemäße Wartung, Überprüfung und Reinigung der Maschinen
  • Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Qualitätskontrolle der produzierten Teile im Rahmen der Werkerselbstprüfung

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Fachlagerist oder zur Fachkraft für Lagerlogistik bzw. Lagerwirtschaft oder nachgewiesene Berufserfahrung im industriellen Bereich
  • Kranschein, Staplerschein
  • Sie verfügen über ein hohes Qualitäts- und Terminbewusstsein
  • Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft , arbeiten gerne im Team und im Schichtsystem
  • Kunden- sowie lösungsorientiertes Arbeiten sind für Sie selbstverständlich
  • Sie haben eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sie zeichnen sich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität aus
  • Sie haben eine hohe Einsatzbereitschaft und Arbeiten gerne im Team

Supply-Chain-Manager

Arbeitszeit

  • Vollzeit

Vertragstyp

  • Feste Anstellung

Gehalt

  • 32000 € - 49000 € pro Jahr

Qualitätsmanager

Vertragstyp

  • unbefristeter arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem nach IATF 16949 und das Umweltmanagementsystem nach DIN EN ISO 14001
  • Strategische Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsprozesse und -standards
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Audits
  • Identifizierung und Analyse von Fehlerquellen innerhalb der Prozess- und Wertschöpfungskette
  • Erstellung von Qualitätssicherungsdokumenten und Festlegung von Prüfplänen, Prüfmethoden und Bewertungsgrenzen
  • Bearbeitung von Reklamationen sowie Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Verantwortung für Lieferantenqualität und Lieferantenentwicklung
  • Verantwortung für die Einführung und Zertifizierung neuer Normen und Standards

Anforderung

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement
  • Zertifizierung als Auditor nach ISO oder IATF beziehungsweise Bereitschaft zur Zertifizierung
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis, unternehmerisches Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Erfahrung mit SAP von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

Leistungen

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Intensive Einarbeitung und laufende Weiterqualifizierung
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Job-Bike
  • Smart Working

Vertriebsmitarbeiter

Vertragstyp

  • Festanstellung

Verantwortlichkeiten

  • Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen bis zum Auftrag
  • Erstellung, Nachverfolgung und Verhandlung von Kalkulationen und Angeboten
  • Beratung von Kunden zum Produktportfolio
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden
  • Betreuung von Stammkunden einschließlich gelegentlicher Kundenbesuche
  • Erkennen und Bearbeiten von Vertriebschancen
  • Prüfung und Überwachung der Kundenbonität
  • Koordination und Überwachung von Terminen, Aufträgen und laufenden Vorgängen

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Verkauf von Stahlprodukten sind vorteilhaft
  • Bereitschaft, technisches Wissen zu den Produkten aufzubauen
  • Freude am aktiven Kundenkontakt und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit sowie offene und zuverlässige Kommunikation
  • Verbindliches und professionelles Auftreten

Leistungen

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung und in Abstimmung mit dem Team
  • Job-Bike
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

Technischer Vertrieb

Verantwortlichkeiten

  • Selbständige technische Ausarbeitung von Kundenanfragen für bearbeitete Hydraulikkomponenten
  • Kalkulation und Angebotserstellung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung
  • Fachliche Beratung der Kunden über unser Produktsortiment
  • Nachhalten von Angeboten, z. B. telefonisches Nachfassen
  • Betreuung von Stammkunden, Neukundengewinnung und -beratung inkl. Kundenbesuche
  • Terminüberwachung aller laufenden Vorgänge

Anforderung

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Verkauf von Hydraulikprodukten sind vorteilhaft, aber kein Muss

Schichtleiter

Anforderung

  • Strukturierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
  • Eine selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit
  • Sie verfügen über eine Hands-on-Mentalität und sichere PC-Kenntnisse
  • Erste Kenntnisse aus der Werkstoffkunde und/oder Fertigungstechnik sind von Vorteil

Verantwortlichkeiten

  • Optimierung von operativen Prozessen in Abstimmung mit der Betriebsleitung

Supply-Chain-Mitarbeiter

Vertragstyp

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Verantwortlichkeiten

  • Steuerung der rechtzeitigen Materialbelieferung durch Lieferanten
  • Sicherstellung der materialgerechten Produktion gemäß Kundenabrufen
  • Belieferung der Kunden
  • Betreuung der Kunden in allen Bereichen
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
  • Begleitung von Gesprächen und Problemlösungen vor Ort bei Kunden und Lieferanten

Anforderung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium
  • Interesse an logistischen Prozessen und der Nutzfahrzeug- und Automobilindustrie
  • Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Erste Erfahrungen mit SAP und Office
  • Offenheit gegenüber neuen Programmen
  • Analytische Arbeitsweise und gutes Organisationstalent

Leistungen

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Intensive Einarbeitung und laufende Weiterqualifizierung
  • Sozialleistungen
  • Jobrad
  • Smart Working

Mitarbeiter Vertrieb

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung
  • Erste Erfahrungen im Bereich Projektgeschäft und mehrstufiger Produktion wünschenswert
  • Expertise im Bereich von Rohrprojekten für kommunale Versorger und Endkunden von Vorteil
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Mitarbeiter

Anforderung

  • Sie verfügen über eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und arbeiten gerne im Team
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und SAP, idealerweise haben Sie Erfahrungen mit Cargoclix und Ausfuhr-IT-Lösungen von AEB

Verantwortlichkeiten

  • Verwaltung von Kunden-Portalen