Hire a Doctor Deutschland e.K Gehalt

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basierend auf 0 Sterne-Erfahrungen
2 Bewertungen insgesamt
  Berlin
Saarbrücker Str. 24 Haus A, 10405 Berlin, Deutschland
Telefon:  +49 30 644944700
  https://hireadoctor.de
MwSt-IdNr.: HRA 51819 B
  Humanressourcen
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Gehalt aus Positionen in Hire a Doctor Deutschland e.K

Hire a Doctor Deutschland e.K rekrutiert für Positionen:

Facharzt

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung und zunehmende Verantwortung für Patienten vor-, während und nach der Anästhesie
  • Betreuung und zunehmende Verantwortung für Patienten während des Aufenthaltes auf der Intensivstation
  • nach entsprechender Qualifikation Teilnahme am Notarztdienst

Mitarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Du bist für die Reiseplanung unserer internen und externen Mitarbeitenden zuständig
  • Du hältst bei den Vorbereitungen Rücksprache und unterstützt bei aufkommenden Fragen rund um die Dienstreiseplanung
  • Du erfasst alle Daten in unserer Reisedatenbank und pflegst diese sorgfältig

Anforderung

  • Freude an der Kundenbetreuung sowie am Umgang mit Menschen
  • Sorgfältige, schnelle und zuverlässige Arbeitsweise
  • Lösungs- und serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute Umgangsformen sowie Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Organisationstalent und Selbstständigkeit

Assistenzarzt

Verantwortlichkeiten

  • Betreuung der stationären Patientinnen der Frauenklinik als auch des Kreissaals und der Wochenbettstation
  • Erlernen und Durchführen der Ihrem Ausbildungsstand gemäßen gyn. und geburtshilflichen Operationen
  • Betreuung des Kreissaals mit Leitung von Spontangeburten und Kaiserschnitten
  • Versorgung von gynäkologischen und geburtshilflichen Notfallvorstellungen
  • Erlernen und Anwendung von Untersuchung im Rahmen der Diagnostik
  • Teilnahme am Dienstsystem nach mehrmonatiger Einarbeitung

Anforderung

  • belastbar und teamfähig

Office Manager

Verantwortlichkeiten

  • Du unterstützt unseren Leiter der Zentrale beim vorbereitenden Office Management
  • Du empfängst Besucher und Mitarbeitende mit Deiner aufgeschlossenen und freundlichen Art
  • Du präsentierst unser Unternehmen professionell bei Besuchern und am Telefon
  • Du unterstützt andere Abteilungen in organisatorischen und administrativen Aufgaben
  • Du nimmst Anfragen von Kunden und Mitarbeitenden vorrangig am Telefon an, bearbeitest diese oder leitest sie nach Prüfung an die entsprechenden Ansprechpartner weiter

Anforderung

  • Freude an der Kundenbetreuung sowie am Umgang mit Menschen
  • Sorgfältige, schnelle und zuverlässige Arbeitsweise
  • Lösungs- und serviceorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute Umgangsformen sowie Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Organisationstalent und Selbstständigkeit

Oberarzt

Verantwortlichkeiten

  • Abwechslungsreiche ärztliche Tätigkeit in der Gynäkologie mit stationärer Versorgung mit operativem Schwerpunkt
  • Aktive Mitwirkung in der Organisation der gynäkologischen Station
  • Ausbildung der Assistenzärzte
  • Mitwirkung in der Lehre und der Betreuung der PJ-Studenten
  • Prästationäre Sprechstunden und Notfallvorstellungen
  • Teilnahme an Diensten und Rufbereitschaft für die Gynäkologie und Geburtshilfe

Anforderung

  • Sie sind Facharzt*ärztin für Innere Medizin mit Schwerpunkt Onkologie und Hämatologie
  • Sie verfügen über gutes internistisches Fachwissen
  • Sie haben ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Berufserfahrung und schwerpunktmäßiger Tätigkeit in der operativen Gynäkologie
  • Sie besitzen Eigeninitiative, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit und zeichnen sich als Teamplayer aus
  • Wünschenswert wäre die Schwerpunkbezeichnung „gynäkologische Onkologie“
  • Wünschenswerterweise verfügen Sie über die Zusatzbezeichnung Palliativmedizin oder Interesse, diese zu erlangen
  • engagierter und empathischer Kollege

Finanzbuchhalter

Anforderung

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
  • Du bist zahlenaffin und verfügst über fundiertes rechtliches Know-how
  • Du hast bereits Erfahrung mit DATEV Rechnungswesen, idealerweise auch DATEV Lohn und Gehalt
  • Bereitschaft fachliche Skills kontinuierlich weiter zu erlernen und das Wissen zu festigen
  • Du verwendest problemlos zeitgemäße Kommunikationsmittel und MS-Office-Programme
  • Diskretion, Eigeninitiative und Sorgfalt zeichnen Dich aus
  • Du behältst auch in stressigen Situationen stets Ruhe und Gelassenheit und verlierst nicht Deinen Sinn für Humor

Vertragstyp

  • Teilzeit

Verantwortlichkeiten

  • Du bist verantwortlich für die systematische Erfassung und Verwaltung von Eingangsrechnungen
  • Du kümmerst dich um die ordnungsgemäße Abrechnung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen
  • Du übernimmst das Forderungsmanagement und sorgst für die Überwachung offener Posten sowie das Mahnwesen
  • Du bearbeitest den Zahlungsverkehr für die Geschäftsleitung
  • Du betreust und verwaltest die Kostenstellenrechnungen
  • Du führst die kompletten Buchungsvorgänge durch
  • Nach der Einarbeitungsphase bearbeitest Du selbstständig feste Aufgabenbereiche

HR Manager

Anforderung

  • Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Du bringst nachweisbare Erfahrung in der Personalverwaltung und -administration mit, idealerweise in einer vergleichbaren Position
  • Du hast fundierte Kenntnisse in den geltenden Arbeitsgesetzen und -vorschriften
  • Du verfügst über hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Du zeichnest Dich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und kannst Dich schnell in unterschiedliche Sachverhalte einarbeiten
  • Du behandelst sensible HR-Informationen mit höchster Vertraulichkeit und Integrität
  • Dich zeichnen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus
  • Du bist ein echter Teamplayer

Verantwortlichkeiten

  • Du bist Ansprechpartner für Kolleginnen, Kollegen und Geschäftsführung rund um Personalthemen
  • Du bist verantwortlich für das Thema Arbeitsrecht und bleibst bei allen neuen Regelungen und Informationen zu diesem Thema aktuell
  • Du übernimmst die Erstellung von Vertragsunterlagen, Stellenbeschreibungen, Dokumenten und Formularen und pflegst Mitarbeiterdaten
  • Du unterstützt im Onboarding Prozess, erstellst Startermappen und koordinierst die Starttermine
  • Du bist Teil bei der Umsetzung unserer vielfältigen HR-Projekte bspw. mental health Projekt, Jobticket etc
  • Du förderst eine positive Unternehmenskultur und unterstützt bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit

Lohn Gehaltsbuchhalter

Anforderung

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit solider Kenntnis der DATEV Lohn- und Gehaltssoftware
  • Du bist unseren Mitarbeitenden als auch unseren Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern in Behörden zugewandt
  • Dich zeichnen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Flexibilität aus
  • Du behältst auch in stressigen Situationen stets Ruhe und Gelassenheit
  • Du zeichnest Dich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus und kannst Dich schnell in unterschiedliche Sachverhalte einarbeiten und Dir Systemkenntnisse erarbeiten

Vertragstyp

  • Vollzeit, Teilzeit, Befristeter Vertrag

Verantwortlichkeiten

  • Du bist verantwortlich für die Entgeltabrechnung unter Verwendung von DATEV Lohn- und Gehalt
  • Du bist Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Entgeltabrechnung
  • Du kommunizierst und klärst gerne Sachverhalte mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Angestellten
  • Du bist kontinuierlich an fachlichen Entwicklungen und dem aktuellen Weltgeschehen interessiert