HR Manager
Verantwortlichkeiten
- Betreuung und Beratung der Mitarbeiter während des gesamten Employee-Life-Cycle
- Steuerung aller operativen Recruitingprozesse, sowie Steuerung der Aktivitäten und Prozesse für ein reibungsloses Pre- und Onboarding
- Erstellung von Vertragsdokumenten und Bescheinigungen
Zeig mehr +3 - Kommunikation mit externen Ansprechpartnern
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystems, Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Tools zur Unterstützung unseres Wachstums
Anforderung
- Eigenverantwortliche, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Hohe Motivation und Flexibilität, Verschwiegenheit und Loyalität
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
Zeig mehr +2 - Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
- Gewinnendes und sympathisches Auftreten, Empathie sowie Freude am Umgang mit Menschen
Gehalt in anderen Unternehmen in der Stelle HR Manager
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