Gehalt aus Positionen in Hey Holy

Hey Holy rekrutiert für Positionen:

Regional Sales Manager

Verantwortlichkeiten

  • Dein Kanal. Dein Spielfeld. Dein Ergebnis
  • Du baust dein Team
  • Und du entwickelst das Ganze weiter – zu einem Regional Sales Team, das nicht nur funktioniert, sondern liefert
  • Du baust unseren Regional Sales Bereich auf - im Feld, mit Team, mit Struktur. Du überzeugst, wo andere noch pitchen. Und du machst daraus nicht nur einen starken Touchpoint, sondern einen echten Wachstumstreiber. Nicht irgendwann. Sondern jetzt
  • Du baust unseren Regional Sales Bereich auf – im Feld, mit Team, mit Struktur. Du überzeugst, wo andere noch pitchen. Und du machst daraus nicht nur einen starken Touchpoint, sondern einen echten Wachstumstreiber. Nicht irgendwann. Sondern jetzt
  • Und du entwickelst das Ganze weiter - zu einem Regional Sales Team, das nicht nur funktioniert, sondern liefert
  • Du entwickelst unseren Sales Ansatz - datenbasiert, hands-on, skalierbar. Du testest Tonalität, Taktung, Flächen und Formate - und weißt schnell, was zieht
  • Du entwickelst unseren Sales Ansatz – datenbasiert, hands-on, skalierbar. Du testest Tonalität, Taktung, Flächen und Formate – und weißt schnell, was zieht

Anforderung

  • Du kannst kommunizieren. Punkt. Du liest Menschen, hörst zu, findest Worte - und triffst den Ton
  • Du kannst kommunizieren. Punkt. Du liest Menschen, hörst zu, findest Worte – und triffst den Ton
  • Du kannst strukturieren, Prozesse bauen, Routinen etablieren - und weißt, dass echtes Wachstum nur mit Klarheit funktioniert
  • Du kannst strukturieren, Prozesse bauen, Routinen etablieren – und weißt, dass echtes Wachstum nur mit Klarheit funktioniert
  • Du willst führen, hast schon mal Leute koordiniert, gecoacht und entwickelt - und willst mehr davon
  • Du willst führen, hast schon mal Leute koordiniert, gecoacht und entwickelt – und willst mehr davon
  • Du bringst Wochenend-Flexibilität mit, denn Events sind auch samstags. Und starke Gespräche halten sich selten an Öffnungszeiten
  • Du bringst Wochenend-Flexibilität mit, denn Events sind auch samstags. Und starke Gespräche halten sich selten an Öffnungszeiten

Marketing Manager

Anforderung

  • Du hast 3–5 Jahre Berufserfahrung im Influencer-, Performance- oder CRM-nahen Marketing – vor allem mit Fokus auf datenbasierter Steuerung & Akquise
  • Du bringst Struktur, Ownership und Sales-Drive mit – und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzutreiben, nicht nur zu verwalten
  • Du hast bereits in einer skalierenden D2C-Brand oder einem performance-orientierten Influencer-Umfeld gearbeitet
  • Du bist ein*e starke*r Kommunikator*in, verhandlungssicher, empathisch – und kannst Creator-Partnerschaften nicht nur starten, sondern auch halten und weiterentwickeln

Verantwortlichkeiten

  • Du entwickelst eigene Hypothesen, erkennst Muster, gehst auch in die Details – und willst perspektivisch ein eigenes Team aufbauen
  • Du arbeitest eng mit unseren Kolleg*innen aus Brand, Performance und Operations zusammen und bringst daten- und menschengetriebene Perspektiven in Einklang
  • Du entwickelst datenbasierte Strategien für den Ausbau unseres Influencer-Kanals – mit Fokus auf Growth, Conversion und messbare Ergebnisse
  • Du identifizierst, überzeugst und entwickelst relevante Creator-Partnerschaften – mit Performance-Fokus, langfristigem Potenzial und Gespür für Zielgruppen
  • Du analysierst Creator-Performance mit Tools wie Storyclash, entwickelst A/B-Tests, optimierst Kampagnen und hast KPIs wie CAC, ROAS & CTR jederzeit im Griff
  • Du steuerst Kooperationen entlang des Funnels: von Seeding über Performance Deals bis hin zu zielgerichtetem Retargeting in Zusammenarbeit mit unserem Paid-Team

Werkstudent

Arbeitszeit

  • Teilzeit

Vertragstyp

  • Studentenjobs
  • Werkstudent