Gehalt aus Positionen in HESSISCHE LANDGESELLSCHAFT
HESSISCHE LANDGESELLSCHAFT rekrutiert für Positionen:
Projektleiter Agrar
Handel
Management
Management
Sprache
deutsch
Projektleiter Agrar
Sprache
deutsch
Rechtsanwalts Notarfachangestellter
Verantwortlichkeiten
Unterstützung bei der Projektleitung von Baugebietsentwicklungen im Innen- und Außenbereich
Dingliche Sicherung von Grundstücken sowie die Ausarbeitung und Einholung aller benötigter Unterlagen für die privat- und öffentlich-rechtliche Projektsicherung
Kommunikation und Unterstützung bei den Verhandlungen mit Auftraggebern, Grundstückseigentümern und sonstigen Projektbeteiligten
Prüfung und Erstellung von Nutzungs- und anderen projektspezifischen Verträgen
Unterstützung beim Abschluss von Verträgen und Vereinbarungen sowie deren Abwicklung
Kommunikation mit Eigentümern, Planungsbüros, Kommunen und Behörden
Vorbereitung von und Unterstützung bei Terminen
Unterstützung bei Grundstückserwerb, -sicherung, -entwicklung und -vermarktung
Anforderung
abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und / oder Notarfachangestellter
Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellter
sorgfältige, proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
Grundlegende Erfahrungen im Vertrags- und Grundbuchrecht
gute kommunikative Fähigkeiten
Erste Kenntnisse im Bereich Grundstücks- und Regionalentwicklung
sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und gute kommunikative Fähigkeiten
Kaufmann für Büromanagement
Verantwortlichkeiten
Überprüfung, Anpassung und Qualitätssicherung von Liegenschaftsflächen
Pflegen der Projektdatenbank zur Verwaltung der Liegenschaftsflächen des Straßenbaus in Hessen
Unterstützende Tätigkeiten bei der Projektbearbeitung und im Tagesgeschäft
Neu-/Verpachtung von Liegenschaftsflächen des Straßenbaus in Hessen
Identifizierung und Erfassung von Flächen unter Berücksichtigung der Verkehrssicherung
Anforderung
Berufsausbildung und erste Berufserfahrung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bürokaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau, Vermessungstechniker/in oder Vergleichbares
Kenntnisse in der Anwendung des Liegenschaftsprogramms com.LIVIS und Datenbanken wünschenswert
Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sicherer Umgang mit moderner Bürosoftware
Gesundheitsmanagement
Verantwortlichkeiten
Eigenverantwortliche Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements inkl. Organisation und Begleitung der einzelnen Arbeitsschritte
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Bestellung von Schutzausrüstung
Verwaltung der Erste-Hilfe-Mitarbeiter und Brandschutzhelfer
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
Durchführung von Präventionsmaßnahmen
Berichtswesen inkl. Statistiken und Auswertungen gegenüber der Geschäftsführung
Arbeitssicherheit: Eigenverantwortliche Organisation und Begleitung von Sitzungen, Unterweisungen und Vorsorgeuntersuchungen; Kommunikation mit Betriebsärzten, Fachkraft für Arbeitssicherheit etc
Anforderung
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Fundierte Kenntnisse im BEM
Erfahrung im Umgang mit Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung etc
Sicherheit im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Diskretion und Empathie
Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu allen drei Standorten
Agrarwissenschaftler
Verantwortlichkeiten
Grunderwerbsverhandlungen mit Bewirtschaftern und Eigentümern im Außendienst
Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen/Schriftverkehr
Dokumentation und Reporting
Grundstücksverkehr
Zusammenarbeit mit den Auftraggebern, Kommunen und öffentlichen Institutionen
Anforderung
Abgeschlossenes Studium in den oben genannten Fachrichtungen oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium
Praktische Erfahrung in der Landwirtschaft wünschenswert
Idealerweise Kenntnisse im Grundstücksverkehr
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und eine zielorientierte Arbeitsweise
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außendienstterminen
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Personalreferent
Verantwortlichkeiten
Planung und Durchführung der Personalrekrutierung
Umsetzung von personellen Maßnahmen wie Ein- und Austritten, Versetzungen oder Gehaltsveränderungen sowie Durchführung der aus den Aufgaben entstehenden administrativen Tätigkeiten (z.B
Zeugniserstellung, Datenpflege) inkl
konstruktiver und vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den betriebsverfassungsrechtlichen Gremien
Mitarbeit bei der Gestaltung, Einführung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Personalbindungsmaßnahmen
Beratung der Fachbereiche bei der Personalentwicklung von Mitarbeiter*innen
Eigenverantwortliche Betreuung von Sonderthemen sowie Mitwirkung bei Projekten
Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen der Standorte Gießen und Mörfelden-Walldorf in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt
Anforderung
Bereitschaft zu einer 2-monatigen Einarbeitungsphase am Hauptsitz in Kassel sowie dauerhaft zu einmal wöchentlichen eintägigen Dienstreisen zum Standort in Mörfelden-Walldorf oder zum Unternehmenshauptsitz in Kassel
Projektleiter
Anforderung
abgeschlossenes Studium z.B. als Forstwirt, Biologe, Geograf oder Vergleichbares
Berufserfahrung in forstlichen Belangen, der Landschaftsplanung, naturschutzrechtlicher Kompensation, sonstige Umwelt- und Naturschutzthemen
sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
engagierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
Leiter
Anforderung
abgeschlossenes Studium z.B. als Forstwirt, Biologe, Geograf oder Vergleichbares
Berufserfahrung in forstlichen Belangen, der Landschaftsplanung, naturschutzrechtlicher Kompensation, sonstige Umwelt- und Naturschutzthemen
sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
engagierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise