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Die flachen Hierarchien bei Hermann Jentsch und Ulrich Schmitt "Holz + Lehm" in Einbeck fördern eine kultur des Miteinanders und erleichtern den Zugang zum Management. Wie wirken sich solche Strukturen auf den Arbeitsalltag aus? Gibt es dadurch schnellere Entscheidungsprozesse?
In einem so freundlichen Umfeld wie bei Hermann Jentsch und Ulrich Schmitt "Holz + Lehm" zu arbeiten, bedeutet nicht nur Verantwortung, sondern auch die Befriedigung, die sich aus dem Erreichen ehrgeiziger Ziele ergibt.