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Bei Herbert & Alexandra Jung sowie Philipp Jung Hofladen etc in Rüsselsheim sind flexible Arbeitszeiten ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitskultur. Welche Modelle der Flexibilisierung sind besonders beliebt? Wie werden produktive und private Bedürfnisse in Einklang gebracht?
Hat jemand Erfahrungen mit der Arbeitskultur bei Herbert & Alexandra Jung sowie Philipp Jung Hofladen etc? Offenbar sind die Teams sehr eng beieinander und offen für neue Initiativen.