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Bei Henryk Zebrowski HZ-Bau in Hannover wird die Meinung der Mitarbeiter geschätzt und aktiv in die Entscheidungsprozesse einbezogen. Welche Mechanismen gewährleisten diese Mitbestimmung? Welche Positivbeispiele gibt es für erfolgreiche Beteiligung?
Bei Henryk Zebrowski HZ-Bau in Hannover herrscht aufgrund der Politik der offenen Tür und der regelmäßigen Teambesprechungen eine außergewöhnlich freundliche Atmosphäre. Die Mitarbeiter fühlen sich sehr wertgeschätzt.
Wir freuen uns auf neue Informationen, weil das Thema über die Bedingungen in Henryk Zebrowski HZ-Bau schon lange nicht mehr diskutiert wurde, vielleicht wisst Ihr etwas darüber?