Positive Veränderungen für Mitarbeiter in Büro und auf Baustelle, inklusive Mitarbeiterveranstaltungen und good team spirit.
Gute Unterstützung und Möglichkeiten für Weiterbildungen.
Starke soziale Präsenz und transparente Kommunikation durch die Personalabteilung.
Die Firma zeigt ein starkes Umwelt-/Sozialbewusstsein, und viele Mitarbeiter schätzen die vielfältigen und interessanten Projekte.
Einige Mitarbeiter bemängeln, dass die Gehaltsverhandlungen kompliziert sind und die Entlohnung bei zunehmender Verantwortung nicht angemessen steigt.
Es gibt negatives Feedback zu den aktuellen Führungskräften im Vergleich zu früheren Generationen mit einem Verlust an Menschlichkeit.
Mangel an Wertschätzung und Entscheidungsfreudigkeit der Vorgesetzten trotz guter Bezahlung.
Mobiles Arbeiten ist nicht standardisiert und führt zu Frustration unter den Mitarbeitern, die flexible Arbeitsbedingungen suchen.
Schwierige Kommunikation und das Fehlen eines systematischen Ansatzes zur Problemlösung werden auch negativ aufgefasst.
Die Liebe zum Detail im Mitarbeiterservice in Lindau hervorragend ist und zu einer guten Atmosphäre und effektiven Zusammenarbeit führt.
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