Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Helmut Angermeier Elektro.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Die Beteiligung der Mitarbeiter an unternehmensweiten Initiativen bei Helmut Angermeier Elektro in Langenmosen stärkt deren Zugehörigkeitsgefühl. Welche Initiativen sind besonders populär? Wie werden die Mitarbeiter in diesen Entscheidungsprozess eingebunden?
Viele Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit, frühzeitig das Wochenende zu beginnen, und die allgemein gute Work-Life-Balance.
Es wird berichtet, dass das Unternehmen technisch hoch ausgestattet ist und regelmäßig in neue Ausrüstung und Weiterbildung investiert.
Einige Rezensionen heben ein starkes Gemeinschaftsgefühl und guten Kollegenzusammenhalt hervor, mit unterstützenden Teammitgliedern und eine allgemein positive Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen bietet scheinbar faire Karrierechancen und ist bemüht, in Umwelt- und Sozialbewusstsein zu investieren, z.B. durch Nutzung von Zügen statt Autos wo möglich und Unterstützung von Umweltprojekten.
Es gibt Kritik an der ungerechten Bezahlung, insbesondere, dass neue Mitarbeiter bessere Angebote erhalten könnten als langjährige, verdiente Mitarbeiter.
Ein weiterer negativer Punkt ist die mangelnde Kommunikation im Team und zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, was manchmal zu Missverständnissen führen könnte.
Mehrere Bewertungen merkten an, dass das Gehalt verbessert werden könnte, trotz der Tatsache, dass einige Sozialleistungen angeboten werden.
Die Qualität der Ausbildung wurde ebenfalls als mangelhaft beschrieben, wobei Ausbilder wenig wussten über die Berufsfelder der Auszubildenden.
Die Arbeit bei Helmut Angermeier Elektro in Langenmosen bietet die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln, in dem Innovation und betriebliche Effizienz groß geschrieben werden.